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Assistant(e) manager en magasin alimentaire liquide en ALTERNANCE (H/F)

RETRAVAILLER DANS L OUEST

La Chapelle-sur-Erdre

Hybride

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Assistant(e) manager en alternance à La Chapelle-sur-Erdre. Ce poste vous permettra de travailler 35 heures par semaine tout en étant formé(e) au métier d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande. Vous aurez des missions telles que la gestion des approvisionnements et le développement des ventes. Le poste est ouvert aux débutants et nécessite un CAP.

Qualifications

  • Avoir un projet professionnel validé dans le secteur.
  • Débutant accepté avec motivation.

Responsabilités

  • Gérer l'approvisionnement des produits.
  • Réaliser le merchandising au sein du magasin.
  • Participer au développement des ventes.
  • Animer l'équipe au quotidien.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Organiser, aménager un espace de vente
Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Formation

CAP
Description du poste
Assistant(e) manager en magasin alimentaire liquide en ALTERNANCE (H/F)

44 - La Chapelle-sur-Erdre

Offre n° 201HKDV

Notre entreprise partenaire, enseigne de la grande distribution, recrute Assistant(e) manager employé de rayon. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande niveau 4 (BAC). Pré-requis : Avoir un CAP et avoir un projet professionnel validé.

Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Le Loroux‑Bottereau). Vos missions principales seront :

  • Gérer l'approvisionnement
  • Réaliser le merchandising
  • Participer au développement des ventes
  • Coordonner l'activité et gérer les plannings
  • Contribuer au recrutement
  • Animer l'équipe au quotidien

Le métier d'Assistant(e) manager employé de rayon vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié‑e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez‑nous !

Type de contrat

CDD – 11 mois

Contrat apprentissage

Durée du travail : 35 h/semaine

Horaires

Travail en horaires décalés

Salaire

% du SMIC suivant âge

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté

Compétences
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur

50 à 99 salariés

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