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Une université de la région Centre-Val de Loire recrute un·e assistant·e financier·e pour assurer la comptabilité budgétaire de l'école et des laboratoires. Le poste implique la préparation et le suivi du budget, l'établissement des demandes d'achat et le contrôle des pièces justificatives. Nous cherchons une personne autonome, rigoureuse, et maîtrisant des logiciels comme SIFAC+. Candidatures ouvertes jusqu'au 26/01/2026.
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable. L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants‑chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents. Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
L'université de Tours recrute au sein de l'antenne financière de l'Ecole Polytechnique (EPU), un ou une assistant·e financier·e.
Assurer l’ensemble des missions relative à la comptabilité budgétaire publique de l’école et des laboratoires de recherches rattachés tout en veillant au respect de la réglementation financière et comptable.
Position dans la structure : Poste rattaché à l'EPU, antenne financière / DAF.
Contraintes particulières du poste : Pics d'activité lors de l'élaboration du budget initial, du budget rectificatif et de la clôture de l'exercice comptable.
Catégorie C.
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation. Pour les titulaires : dernier arrêté de situation professionnelle, votre dernier entretien professionnel et un autre des années précédentes de votre choix.
Date limite de candidature : 26/01/2026. Date de prise de poste : 01/05/2026. Durée du contrat si contractuels : 4 mois (CDD renouvelable le 1er septembre pour un an).
Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF. RIFSEEP : Groupe 2.
Contact pour tout renseignement sur le poste : Mme Anne GALOPIN : anne.galopin[at]univ-tours.fr (toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte).
Référence de l'offre : lgdtwl8edu.