Assistant(e) familial(e) Agrée H/F

ITEP DE MASSIP; Capdenac-Gare; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif à Capdenac-Gare recherche un(e) Assistant(e) familial(e) pour accueillir des enfants à domicile et veiller à leur épanouissement. Le poste est en CDI, avec un salaire selon la convention collective et des besoins pour travailler le soir et la nuit. L'expérience n'est pas obligatoire, mais un agrément d'assistant familial et des compétences en sécurité sont indispensables.

Qualifications

• Débutant accepté, agrément assistant familial obligatoire.
• Capacité à observer et à dialoguer avec l'enfant.
• Compétences en hygiène et sécurité indispensables.

Responsabilités

• Accueillir des enfants à domicile et veiller à leur développement.
• Rendre compte de l'évolution de l'enfant à son supérieur.
• Participer à des réunions et travailler en équipe.

Connaissances

Règles et consignes d’hygiène et de sécurité

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Connaissance des troubles du comportement

Écoute et empathie

Formation

CAP, BEP et équivalents - Agrément Assistant familial

Description du poste

Offre n° 200WGWX Assistant(e) familial(e) Agrée H/F

Publié le 27 novembre 2025

Employeur handi-engagé

Missions Principales

• Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social.
• Accueillir à son domicile des enfants ou adolescents jusqu'à 18 ans.
• Répondre aux besoins psychologiques et physiques de l'enfant sur les différents plans.
• Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui.
• Accompagnement éducatif de l'enfant : être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites.
• Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertions sociale, professionnelle, de santé ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant.
• Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse.>
• Transmettre les apprentissages élémentaires.

<3>Missions Secondaires

• Transmission d'informations et observations : observer l'évolution de l'enfant, rendre compte oralement et par écrit auprès de son supérieur hiérarchique, solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (éducateurs référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension.
• Participation au travail en équipe, travail interdisciplinaire : participer à la préparation de l'accueil d'un enfant et participer aux réunions de concertation, élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative, participer aux actions de formations institutionnelles et au temps de travail collectifs.

Précisions sur les conditions de travail : travail du lundi au vendredi, accueil de l'enfant à domicile sur les temps de soirée, nuit et matinée, accueil de l'enfant une semaine sur les vacances scolaires en journées continues, domiciliation autour de l'ITEP (30km / Capdenac).

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Prise de poste au plus TOT

Salaire

• Selon convention collective

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Agrément Assistant obligatoire
• CAP, BEP et équivalents - AGRÉMENT ASSISTANT FAMILIAL Cette formation est indispensable

Compétences

• Règles et consignes d’hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Code de déontologie et d’éthique de la profession
• Connaissance des troubles du comportement
• B- Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés

Le DITEP de Massip est un établissement qui offre un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique à des enfants présentant des troubles du comportement. L'établissement est agréé pour recevoir des enfants et des adolescents.

Merci de candidater via le site France travail ou de nous adresser CV + LM

Par courrier à l'attention de M. MARCEDDU Eddy, 51 Rue Roger Salengro 12700 CAPDENAC GARE

Par mail : [e-mail]