Missions
L'assistant-e en ingénierie de formation assure le suivi administratif et financier des actions de formations en alternance. Il-elle contribue au placement en entreprise et assure la contractualisation avec les employeurs. Il-elle est l'interlocuteur des stagiaires, des entreprises et des financeurs, mais également des référents et tuteurs alternance. Son action vient en appui au développement des formations en alternance.
Activités principales
- Accompagner les candidats et les employeurs
- Conseiller les candidats sur les dispositifs d'alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) et l'offre de formation en alternance
- Individualiser la documentation type des formations en alternance
- Participer à des salons, journées portes ouvertes, intervenir auprès des promotions à la rentrée
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers des alternants
- Préparer les documents pour les prises en charge financière des formations en alternance
- Créer et / ou gérer les alternants dans les logiciels de l'université
- Établir les conventions, contrats et avenants
- Vérifier les feuilles d'émargement des alternants avant de les transmettre aux employeurs
- Vérifier le respect des calendriers, procéder à d'éventuelles modifications et en informer les contractants
- Facturer les financeurs, suivre les encaissements et les impayés
- Gérer les dossiers des alternants en lien avec les partenaires
- Contribuer à la démarche qualité
- Mettre en œuvre et actualiser les procédures et tableaux de suivi
- Vérifier / qualifier les données des logiciels de gestion
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur l'alternance
Connaissances
- Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur
- Connaissance de la réglementation et des aspects juridiques en matière de formation professionnelle continue et plus particulièrement de l'alternance
- Connaissance des fondamentaux en gestion financière
- Connaissance du marché de l'emploi et de la formation continue
Compétences opérationnelles
- Avoir des compétences de conseils, d'accueil et de commercialisation
- Avoir des compétences en matière de gestion financière
- Maîtriser les outils de gestion et de bureautique
- Maîtriser les techniques de recherche et de traitement de l'information
- Analyser des données et informations dans le cadre d'une problématique
- Mettre en œuvre des procédures et conduire des actions relevant d'une démarche Qualité
- Maîtriser la communication orale et écrite
Compétences transversales / Savoir être
- Sens du service public
- Capacité d'organisation et rigueur
- Qualité rédactionnelle
- Sens relationnel et aptitudes à la négociation
- Goût pour le travail en équipe
- Capacités d'anticipation, d'adaptation et de décision
- Sens de la confidentialité
- Esprit d'initiative et autonomie
- Disponibilité et écoute
Pour Candidater
Transmettre un CV et une lettre de motivation
L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.
Quelques chiffres :
- 23 935 étudiants.
- Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Economie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités.
- 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Etudes Européennes et l’Institut Français de Géopolitique.
- 4 sites et des locaux sur le Campus Condorcet, 18 bâtiments, 105 000 m² SHOB.
- 36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux diplômes d’université, 80 doctorats.
- 4 écoles doctorales, 33 unités de recherche dont 9 UMR, environ 170 thèses de doctorat soutenues tous les ans.
- 870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques.