Assistant(e) de service social pédiatrie HFME-Groupement Hospitalier Est

HOSPICES CIVILS DE LYON; Bron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital pédiatrique recherche un(e) assistant(e) social(e) pour évaluer et soutenir les enfants et leurs familles, tout en veillant à la protection des personnes vulnérables. Le candidat doit posséder un Diplôme d’État d'Assistant(e) de Service Social, ainsi que des connaissances en législation et en informatique. Ce poste en CDD impliquera 30 heures de travail par semaine, du lundi au vendredi. Le recrutement est prévu pour janvier 2026.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d'Assistant(e) de Service Social impératif.
• Connaissances législatives et dispositifs légaux requis.
• Capacité relationnelle et sens de l'écoute exceptionnel.
• Capacité à élaborer et entretenir un réseau efficace.

Responsabilités

• Évaluer et orienter les enfants et les familles.
• Veiller à la protection des personnes vulnérables.
• Développer un réseau de proximité dans le domaine pédiatrique.
• Participer à la sensibilisation et la formation.

Connaissances

Connaissances législatives/dispositifs légaux

Connaissances informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)

Capacité à travailler en équipe

Capacité relationnelles et sens de l'écoute

Capacités d’adaptation, réactivité

Diplôme d’Etat d'Assistant(e) de Service Social

Formation

Diplôme d’Etat d'Assistant(e) de Service Social

Outils

WORD

EXCEL

OUTLOOK

Description du poste

Le service social des malades de Femme-Mère-Enfant comprend 12 assistantes sociales et 2 secrétaires. Il est placé sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif.

Responsabilités

• Évaluer, informer, orienter, soutenir les enfants et leur famille pour définir le plan d’action adapté en lien avec le projet thérapeutique tout au long de leur parcours de santé.
• Veiller à la protection des personnes vulnérables (protection de l'enfance).
• Favoriser l’accès aux soins et aux droits (aide à la constitution des dossiers d’accès aux droits CPAM, CAF, MDPH…).
• Contribuer à l’élaboration du projet de sortie (retour à domicile, orientation sociale et médico-sociale) en collaboration avec l'enfant, sa famille et les équipes pluridisciplinaires.
• Développer un réseau de proximité favorisant les liens avec les partenaires des secteurs impliqués dans la prise en charge du patient, spécifiquement dans le domaine de la pédiatrie/secteur enfance.
• Contribuer aux projets institutionnels et du service social.
• Participer à la sensibilisation et/ou formation des professionnels et étudiants.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d'Assistant(e) de Service Social impératif.
• Connaissances législatives/dispositifs légaux.
• Connaissances informatiques : WORD, EXCEL, OUTLOOK.
• Capacité à travailler en équipe dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun.
• Capacité à élaborer et entretenir un réseau.
• Capacité relationnelles et sens de l'écoute.
• Capacités d’adaptation, réactivité, diplomatie, discrétion, autonomie dans l'organisation du travail.
• Respect du positionnement professionnel dans les liaisons institutionnelles et interinstitutionnelles.

Conditions Contractuelles

Filière : Socio-éducatif, psychologue

Etablissement : Hôpital Femme Mère Enfant

Service / Spécialité : Service social PAM des spécialités pédiatriques

Nature du contrat : ["CDD","Titulaire","Mobilité interne"]

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.

Quotité de temps de travail : 0.80 ETP

Modèle Horaires : 30h par semaine, du lundi au vendredi

Nature du poste : Poste vacant

Catégorie Emploi : Catégorie A

Date de recrutement souhaitée : 01/01/2026

Nom du Cadre Recruteur : Gaëlle BEAUCOURT