Assistant·e de projet marketing - Stage 6 mois

Plan International France; Pantin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ONG centrée sur les droits des enfants recherche un·e stagiaire en marketing au sein du département Collecte Individuelle. Vous contribuerez à la mise en œuvre de campagnes de collecte et à l'analyse de leurs résultats. Ce stage offre une occasion d'apprendre et de travailler dans une équipe passionnée pour l'égalité et les droits des filles. Des compétences en marketing digital et une bonne connaissance des outils de communication sont requises.

Prestations

Télétravail

Flexibilité des horaires

Autonomie dans le travail

Qualifications

• Connaissances des techniques de marketing digital.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter des délais.

Responsabilités

• Participer à la mise en place de campagnes de marketing digital.
• Contribuer à l'analyse des résultats des campagnes de collecte de fonds.
• Appuyer le pôle Relation Donateur·rices dans la gestion des sollicitations.

Connaissances

Outils de marketing digital

Compétences rédactionnelles

Connaissances en SEO

Connaissance d'Adobe Photoshop

Gestion CRM/CMS

Formation

Étudiant en marketing ou communication

Outils

Suite Office

Description du poste

Nos actions en faveur des enfants et des jeunes ne seraient rien sans l’engagement de nos équipes. Chaque membre de notre ONG, qu’elle et il soit salarié·e, bénévole ou stagiaire, contribue quotidiennement à la réalisation de nos projets.

Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérant aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion.

Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.

Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·es et de bénévoles, aussi expert·es que passionné·es. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·es. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.

Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent.

Le stage que nous proposons

Au sein du département Collecte Individuelle, sous la responsabilité directe du Responsable Marketing et en collaboration avec la Responsable des relations donateur·rices, vous aurez pour principales missions :

L’appui à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de collecte et de fidélisation

• Participer à la mise en place de campagnes de marketing digital, en contribuant à la consolidation des parcours de conversions, pour répondre aux objectifs d’acquisition de l’organisation ;
• Sourcer des images et des visuels pertinents pour accompagner les messages marketing, en veillant à maintenir une cohérence visuelle avec la marque de l’organisation ;
• Participer à la création et à la mise à jour de documents d’informations à destination de la base des prospects, donateur·rices, et potentiel·les testateur·rices (emails, fiches d’information, supports de communication spécifiques) ;

L’appui à l’analyse, à l’optimisation et au suivi des actions de collecte

• Contribuer à l’analyse des résultats des campagnes de collecte de fonds et des actions de fidélisation, en utilisant des outils de suivi et de mesure des performances, afin d’identifier les opportunités d’amélioration et d’optimisation ;
• Assister l’équipe dans la gestion du CRM/CMS, ainsi que dans la mise à jour de l’espace donateur ;

La contribution à la fidélisation, à l’engagement et à la veille des donateur·rices

• Appuyer le pôle Relation Donateur·rices sur la gestion des sollicitations entrantes des soutiens et soutiens potentiels à l’ONG ;
• Participer à la veille concurrentielle et sectorielle, en restant informé·e des dernières tendances et des meilleures pratiques sur la collecte de fonds, la fidélisation et les libéralités (legs, donations, assurance-vies).

Vous êtes étudiant·e en marketing, communication ou domaine connexe. Une expérience préalable dans un poste similaire (stage, projet scolaire, etc.) est un plus.

Également :

• Vous avez une bonne connaissance des outils et techniques de marketing digital ;
• Vous avez des notions marketing : SEA, SEO, display marketing ;
• Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles ;
• Vous maîtrisez la suite Office ;
• Vous avez une connaissance d’Adobe Photoshop ;
• Vous avez une expérience en gestion CRM/CMS (un plus) ;
• Vous savez travailler en équipe et collaborer avec différents départements ;
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais ;
• Vous avez le souci du détail et êtes rigoureux·euse dans le travail ;
• Vous avez un intérêt particulier pour la solidarité internationale et pour la mission de Plan International France pour les droits des enfants et l’égalité entre les filles et les garçons dans les pays en développement.

La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisation internationale centrée sur l’enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence et d’abus au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d’adhérer pleinement à ces principes.