Assistant(e) de la Responsable Paie et Admin. du Personnel (H/F)

NAVAILLES; Hagetmau; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication de fauteuils médicalisés recherche un(e) assistant(e) en paie et administration du personnel. Dans ce rôle, vous assisterez la Responsable Paie dans la gestion quotidienne de la paie et des employés. Les responsabilités incluent la préparation des bulletins de salaire et le suivi des dossiers administratifs. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en paie et doit être rigoureux, discret et autonome. Vous bénéficierez d'un CDI à temps plein avec des horaires répartis sur 4 jours.

Prestations

Rémunération basée sur l'expérience

Intégration personnalisée

Formation continue

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en paie et administration du personnel.
• Maîtrise des conventions collectives et obligations sociales.
• Autonomie et méthodologie au travail.

Responsabilités

• Préparation et validation des bulletins de salaire.
• Élaboration des déclarations sociales.
• Suivi des contrats et absences des employés.

Connaissances

Gestion de la paie

Discrétion

Rigueur

Organisation

Formation

BTS / BUT GEA (option RH ou PME)

Licence Pro en gestion RH

Titre professionnel Gestionnaire de paie

Description du poste

35H/semaine

Travail en journée

Jamais

À propos de l'entreprise

Entreprise française leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons des sièges destinés aux secteurs de la santé, du bureau et de l'industrie. Notre ambition : proposer les produits les plus performants du marché en matière de confort et de technologie, dans un cadre industriel résolument tourné vers le Made in France. Notre politique commerciale dynamique nous permet de renforcer notre présence en France et à l'international.

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous l'assisterez dans la gestion quotidienne du personnel et de la paie. Vous contribuerez activement au bon déroulement du cycle paie et au suivi administratif des salariés.

Vos principales responsabilités

• Participer à la préparation, au contrôle et à la validation des bulletins de salaire
• Contribuer à l'élaboration des déclarations sociales (DSN, charges, etc.)
• Suivre les dossiers administratifs liés à la gestion du personnel (contrats, absences, arrêts, etc.)
• Réaliser et suivre les calculs liés à l'annualisation du temps de travail
• Toutes tâches liées à la réalisation de la paye et la gestion du personnel

Profil recherché

• Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en paie et administration du personnel
• Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de la paie, les conventions collectives et les obligations sociales
• Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), méthodique et autonome

Formations possibles

• BTS / BUT GEA (option RH ou PME)
• Licence Pro ou titre professionnel en paie / gestion RH
• Titre professionnel Gestionnaire de paie
• Certifications complémentaires (ex. Cegos, Afpa, CNAM)

Qualités personnelles recherchées

• Discrétion et sens de la confidentialité
• Rigueur et fiabilité
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Volonté d'apprendre et de s'impliquer

Ce que nous proposons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
• Temps de travail de 35 heures réparties sur 4 jours, du lundi au jeudi
• Rémunération basée sur la grille de la métallurgie, ajustée selon votre expérience
• Intégration personnalisée avec formation à nos outils et méthodes

Poste basé à Hagetmau (40)

Candidature : Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV à l'attention du Service RH sans attendre, et contribuez à notre belle aventure industrielle française !