Assistant.e Commercial International H/F en Alternance

MBway Rennes; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un.e Assistant.e Commercial International en alternance à Rennes. Le rôle implique le soutien aux commerciaux, la gestion de CRM, et la prospection. Le candidat idéal doit être curieux, organisé et capable d'analyse, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique, alliant formation et pratique sur le terrain.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +5 en cours en Commerce International.
• Compétences en optimisation et gestion de CRM.

Responsabilités

• Support aux commerciaux et optimisation des devis automatiques.
• Participation à la mise en place d’outils commerciaux.
• Prospection et suivi des affaires en cours.

Connaissances

Bonne expression écrite et orale

Capacités d’analyse développées

Aisance relationnelle reconnue

Bonne organisation

Force de proposition

Nature curieuse

Formation

Bac +5 en Commerce International

Outils

CRM

Description du poste

MBway,École de Commerce et de Management à Rennes reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à RENNES, un.e Assistant.e Commercial International H/F en alternance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Commerce International pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance leMBAManagement International Business au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

VOS MISSIONS

1. Support aux commerciaux, dont :
   • Optimisation des devis automatiques
   • Rédaction des offres commerciales
   • Optimisation et gestion du CRM
   • Optimisation et développement d’outils de prospection, organisation de tournées
   • Développement des outils de formation pour les commerciaux
2. Participation active à la réflexion et mise en place d’outils tels que brochures, argumentaires de vente, charte revendeurs…
3. Prospection – Suivi et relances des affaires en cours, dont :
   • Qualification et prospection téléphonique de fichiers Revendeurs, GMS, industrie,
   • Multi-sites…sur des zones déterminées par la Direction
   • Relances des affaires en cours, notamment celles sur les zones de la Direction (reporting à la Direction et dans le CRM, mise en place d’actions de suivi…)

VOTRE PROFIL

• Nature curieuse
• Force de proposition
• Bonne organisation
• Capacités d’analyse développées
• Bonne expression écrite et orale
• Aisance relationnelle reconnue