Assistant de service social – Pôle 3 à 70 % et Pôle 4 à 30 % (F/H)

EPSM du Finistère Sud; Quimper; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé mentale basé à Quimper recherche un Assistant de Service Social pour accompagner les patients dans leur parcours de soin. Le candidat idéal possède un Diplôme d’État et doit montrer un intérêt marqué pour la psychiatrie et le travail avec des personnes fragilisées. Les principales responsabilités incluent l'élaboration de projets thérapeutiques et le soutien administratif des patients. Ce poste offre une occasion de faire une réelle différence dans la vie des patients en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Etre titulaire du Diplôme d’Etat Assistante Sociale.
• Intérêt pour le travail en équipe.
• Capacités d’adaptation aux évolutions législatives.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique.
• Effectuer des entretiens auprès des patients et de leur entourage.
• Soutenir les personnes accompagnées dans leurs démarches administratives.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Communication et relation d’aide

Capacité d’adaptation

Éthique et déontologie professionnelle

Connaissances législatives

Formation

Diplôme d’Etat Assistante Sociale

Description du poste

Vue d'ensemble

À propos de nous

L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud est l’établissement de référence en psychiatrie et santé mentale du territoire. Il couvre une population de plus de 290 000 habitants.

En tant qu’établissement public de santé, il intervient dans la prévention, le diagnostic et le soin des troubles psychiatriques de l’ensemble de la population résidente dans la zone géographique du Finistère Sud : Audierne, Briec, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Quimper, Pont-l’Abbé, Poullan-sur-Mer, Quimper, Quimperlé, Scaër.

L’EPSM du Finistère Sud dispose de 25 structures sur le site principal de Quimper et de 42 lieux d’accueil et de prise en charge de proximité pour adultes et enfants pour mener à bien ses missions dans le cadre de la sectorisation. Le territoire est organisé en 3 secteurs de psychiatrie pour adultes et 2 secteurs de psychiatrie pour enfants.

Une offre de soins spécialisés et intersectoriels complète cette offre : urgences psychiatriques, psychiatrie du sujet âgé, troubles du spectre autistique, troubles des conduites addictives, réhabilitation psychosociale et le psychotraumatisme ainsi que des structures médico-sociales : Maisons d’accueil spécialisée (Mas), Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) et Unité de soins de longue durée (USLD).

Chaque année, près de 12 000 personnes (adultes et enfants) sont prises en charge par l’EPSM dont 83,5 % uniquement en consultation par une équipe pluri‑professionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales…).

Mission

Activités principales

Pôle 3 à 70 %

0,30 % sur le CMP Roger Gentis

0,40 % sur l’HC Héol

• L’Assistant de Service Social a pour mission de conseiller, d’orienter, de soutenir les personnes accompagnées.
• Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial.
• Contribution à l’élaboration du projet thérapeutique.
• Instruction des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits.
• Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté.
• Veille juridique et sociale.
• Aide à l’insertion et la réinsertion sociale et professionnelle.
• Rédaction de rapports sociaux.

Pôle 4 Psychiatrie du Sujet Âgé à 30 %

Equipe Mobile de PsychieTrie du Sujet Âgé – EMPSA

• Accueil, écoute et soutien des patients et de leur entourage.
• Participe à l’élaboration pluridisciplinaire du projet de soin du patient.
• Évalue la situation sociale et élabore un projet individuel social en lien avec le projet de soins.
• Effectue des entretiens auprès des patients et de leur entourage.
• Accompagne les patients et leur entourage dans les démarches administratives (ouverture de droits, instruction de dossiers etc…).
• Assure la traçabilité et la confidentialité des informations sociales dans le Dossier Patient Informatisé.
• Participe à la médiation entre le patient, sa famille, le représentant légal et les partenaires.
• Pour les patients de Kerfily, contribue à l’élaboration du projet de sortie et à sa mise en œuvre.
• Informe / oriente les tiers (patients, familles, professionnels) vers l’offre médico‑sociale du territoire.
• Veille législative.

Profil

Savoir-faire et compétences requis dans la fonction

Pôle 3

• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Travail avec des personnes fragilisées par la maladie mentale.
• Travail en réseau.
• Savoir repérer et prévenir les facteurs sociaux susceptibles d’avoir un impact sur :
• Les personnes souffrant de troubles mentaux.
• Sur une déstabilisation ou une amélioration de leur état de santé.
• Sur les causes constituant un frein ou un appui à leur insertion.

Pôle 4 Psychiatrie du Sujet Âgé

• Communication et relation d’aide.
• Éthique et déontologie professionnelle.
• Capacité d’analyse de situations.
• Capacité de travail en réseau et partenariat.
• Rédiger des informations relatives au patient afin d’assurer un suivi et une traçabilité.
• Connaissances / développement du réseau partenarial.
• Connaissances législatives relatives à son domaine d’intervention.
• Capacités d’adaptation aux évolutions législatives et institutionnelles.
• Maitrise du Dossier Patient Informatisé.

Qualités requises

Pôle 3

• Intérêt pour le travail en équipe.
• Qualité d’accueil et d’écoute des personnes souffrant de troubles mentaux.
• Capacités d’adaptation.
• Intérêt pour le milieu hospitalier et en particulier pour le domaine de la psychiatrie.

Pôle 4

• Qualité d’accueil et d’écoute.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Capacité de médiation.
• Intérêt pour le travail en équipe pluriprofessionnelle.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Etre titulaire du Diplôme d’Etat Assistante Sociale.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Vaccination hépatite B exigée – sérologie attestant de l’immunité à fournir.

Candidature

Lettre, CV.

Poste à pourvoir dès que possible.

Parcours de candidature

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Lettre de motivation
Fiche de vaccination
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