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Un hôpital spécialisé en psychiatrie recherche un assistant de service social pour intégrer son équipe dédiée aux troubles de la mémoire et cognitifs. Le rôle inclut l'accueil des patients, l'évaluation de leurs besoins et la coordination avec les dispositifs sociaux. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+3 ou Bac+4 en Assistance service social et un bon esprit d'équipe. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2345 à 2740 Euros.
Lieu de travail : Pôle Neurosciences - Unité Mémoire et Langage, Hôpital Sainte Anne 1 rue Cabanis 75014 Paris. Poste à pourvoir dès que possible. L’unité s’adresse aux patients présentant des troubles de la mémoire, de langage ou un déficit cognitif. L’objectif est de poser un diagnostic et de proposer une prise en charge pluridisciplinaire adaptée à la maladie. Au sein de cette équipe, l’assistant de service social propose un bilan social et oriente la prise en charge en tenant compte de l’environnement du patient et de ses possibilités. Il participe aux réunions de service et, si possible, au staff du mardi soir, rencontre les partenaires au sujet d’un patient et s’organise pour découvrir les différents partenaires du réseau.
Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique : accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d’entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales. Assurer un suivi social individualisé selon la règle de la référence : évaluer et analyser la situation psycho-sociale, prendre en compte les conséquences de la pathologie et du handicap, de l’environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée. Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique auprès de l’équipe médicale et soignante, transmettre les éléments pertinents de la situation sociale, être force de proposition. Participer aux transmissions, synthèses et réunions d’équipe et de service. Promouvoir l’accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d’un parcours de soins adapté en accompagnant le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l’action sociale et médico-sociale. Sécuriser l’accès aux soins des patients en assurant l’ouverture de droit à une protection sociale (AME, PUMa, CSS) en lien avec le service des admissions et avec la Pass-psy. Participer aux rapatriements sanitaires. Accompagner et initier les démarches de protections de majeurs si besoin et faire le lien avec les référents sociaux et médico-sociaux des patients le cas échéant. Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d’un placement en établissement social, médico-social ou sanitaire (SSR) en mettant en place les actions correspondantes en lien avec l’équipe soignante et la famille. Prévenir les situations de rupture en facilitant l’accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement / ressources (indemnités journalières, pension d’invalidité, dossier APA, dossier MDPH AAH, PCH, orientation vers un établissement, demande de cartes), dossier d’EHPAD, d’aide sociale à l’hébergement. Collaborer avec les mandataires judiciaires dans l’intérêt du patient, demande de protection juridique et information sur les mesures de protection (mandat de protection future, habilitation familiale, tutelle, curatelle, MASP). Orienter les patients jeunes vers les dispositifs spécifiques MDPH, gestionnaires de cas, congé de proche aidant, proposition vers la fondation UTB. Orienter les patients de plus de 60 ans vers les accueils de jour, plateformes de répit, l’équipe ESA, les MAIA, les gestionnaires de cas, et les aides pour les seniors. Dans tous les cas, orienter les familles vers les associations pour les malades telles que France Alzheimer, Artz, Culture hôpital. Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel AXIGATE et Trajectoire) par la rédaction de transmissions écrites significatives pour les équipes médicales et soignantes et nécessaires à la prise en charge.
Type de contrat : CDI. Travail 37H30/semaine en journée.
Salaire : Salaire brut mensuel de 2345,0 Euros à 2740,0 Euros sur 12 mois. Restauration et CSE incluses.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Mme Noémie SCHOEBEL
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