Assistant comptable (H/F)

CCAS; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Saint-Laurent-du-Maroni recherche un Assistant comptable pour un CDD de 6 mois. Les missions incluent le traitement des dépenses comptables, l'enregistrement des factures et la gestion des livraisons. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 en comptabilité et 24 mois d'expérience. Un salaire brut mensuel de 1000 à 1002 euros est proposé.

Prestations

Primes

Qualifications

• 24 mois d'expérience en comptabilité obligatoire.
• Formation Bac+2 en Comptabilité requise.

Responsabilités

• Assurer le traitement comptable des dépenses.
• Vérifier et traiter les pièces comptables.
• Émettre des bons de commande et suivre les livraisons.

Connaissances

Archiver des dossiers et documents de référence

BTS comptabilité et gestion

BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations

Codifier une facture

Utilisation de logiciels numériques

Confidentialité des informations

Gestion comptable

Logiciels comptables

Mise à jour des connaissances réglementaires

Maîtrise du pack Office

Préparer des documents comptables

Rendre compte de son action

Réaliser des opérations comptables

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac+2 en Comptabilité

Description du poste

Assistant comptable (H/F) 973 - ST LAURENT DU MARONI

Offre n° 200SFXP Assistant comptable (H/F)

Placé(e) sous l'autorité de la Comptable de la collectivité, l'assistant comptable assure le traitement comptable des dépenses. Ses missions seront : réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, enregistrer les factures et devis hors Chorus, émettre des bons de commandes et suivre les livraisons (en lien avec les services concernés), saisir les engagements, élaborer des mandats. Toutes autres tâches liées à la comptabilité publique (idéal nomenclature M57).

Type de contrat : CDD - 6 mois. Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 17H50/semaine. Travail en journée. Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1002.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois. Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité. Cette formation est indispensable

Compétences

• Archiver des dossiers et documents de référence. Cette compétence est indispensable
• BTS comptabilité et gestion. Cette compétence est indispensable
• BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière. Cette compétence est indispensable
• Codifier une facture. Cette compétence est indispensable
• Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies. Cette compétence est indispensable
• Garantir la confidentialité des informations. Cette compétence est indispensable
• Gestion comptable. Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables. Cette compétence est indispensable
• Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables. Cette compétence est indispensable
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Cette compétence est indispensable
• Préparer des documents comptables. Cette compétence est indispensable
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable. Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations comptables. Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques. Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Pour candidater

CV + LM + FICHE D'ELIGIBILITE PEC CUI CAEM me Sylvie-Lise MINIDOQUE

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