Assistant comptable F/H

PRO BTP GROUPE; Île-de-France; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale recherche un assistant comptable F/H pour son établissement à Vincennes. Le poste en CDI implique la gestion des flux bancaires, la saisie d'écritures et le lettrage des comptes. Le candidat idéal a une solide expérience en comptabilité et des compétences en outils bureautiques. L'entreprise offre une rémunération entre 33 000 € et 38 000 € et des conditions de travail flexibles, comme le télétravail.

Prestations

Rémunération annuelle compétitive

Télétravail possible

Restaurant d’entreprise

CSE attractif

Qualifications

• Expérience en comptabilité requise.
• Connaissance de l'assurance de personnes appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques, surtout Excel.

Responsabilités

• Gestion courante des flux bancaires.
• Saisie des écritures comptables.
• Lettrage et analyse des comptes.

Connaissances

Solide expérience en comptabilité

Connaissance de la réglementation en assurance de personnes

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD, Word)

Rigueur

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Description du poste

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico‑social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien‑être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap, etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Référence

2025-4745

Date de parution

16/12/2025

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant comptable F/H

Nous rejoindre !

Dans le cadre d’une mobilité interne, notre Direction de la comptabilité et de la fiscalité recherche son futur Assistant Comptable H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes (94).

Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports : 7 minutes à pied du RER A et 3 minutes de la station Bérault (Ligne 1).

Au sein du département Assurance de Personnes (AdP), vous rejoindrez l’équipe d’Aurélie, composée de 6 personnes.

En tant qu’assistant comptable votre quotidien sera :

• La gestion courante des flux bancaires et leur rapprochement
• La saisie des écritures comptables
• Le lettrage des comptes, leur analyse et leur justification
• D’autres activités du pôle pourront également vous être confiées
• Renfort auprès des autres pôles du département AdP

Votre profil

• Solide expérience en comptabilité
• Une connaissance de la réglementation en assurance de personnes serait un plus
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD, Word) ainsi que d’un progiciel intégré, idéalement
• Aptitude à travailler dans un environnement très informatisé avec de la gestion de volumes importants, multi‑entités, et en collaboration étroite avec d’autres directions
• Rigueur avec un sens de l’organisation et le respect des délais
• Le goût du travail en équipe et dynamisme avec des qualités relationnelles et rédactionnelles

Vos avantages :

• Rémunération annuelle brute entre 33 000 € et 38 000 € selon expérience
• Fixation d’un plancher minimum pour votre 13ᵉ mois (2 725 €) et votre prime vacances (2 050 €), au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : 37h30 par semaine, horaires souples et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 27 jours de congés au bout d’un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
• 2 jours de télétravail par semaine au bout d’un an d’ancienneté
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Restaurant d’entreprise
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un à deux entretiens opérationnels
3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.