Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

ASS LES PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGNE; Bezannes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale en Grand Est recrute un(e) Assistant(e) ressources humaines pour participer à la mise en place d'un SIRH et fournir un support administratif. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2 ou BAC+3 en RH et deux ans d'expérience. Ce poste à durée déterminée de deux mois est à pourvoir immédiatement. Le salaire mensuel brut est de 2100,70 Euros. Un bon relationnel et une forte capacité d'organisation sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Prestations

Équipe RH engagée

Expérience dans un environnement dynamique

Qualifications

• Deux années d'expérience dans le domaine des RH, idéalement avec une dimension administrative.
• Aptitude à travailler avec des outils de gestion RH.
• Capacité à gérer la confidentialité et à interagir avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Mise en place du SIRH, création des dossiers salariés, et gestion des contrats de travail.
• Support administratif RH: suivi des dossiers, rédaction de courriers et documents divers.
• Participation à d'autres projets RH selon l'activité du service.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité à travailler en équipe

Aisance avec les outils numériques

Formation

BAC+2 (RH)

BAC+3 (RH)

Description du poste

Offre n° 201RHNJ
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Actualisé le 17 décembre 2025

Employeur handi-engagé

Sous l'autorité de la Responsable RH et en étroite collaboration avec l'équipe RH, l'Assistant(e) RH (H/F) sera chargé(e) de :

• Mise en place du SIRH:
  1. Création des dossiers salariés dans le logiciel
  2. Rédaction et édition des contrats de travail pour les salariés non-cadres
  3. Transmission et suivi des contrats auprès des nouveaux salariés
  4. Participation aux tests et ajustements liés au déploiement du SIRH.
• Support administratif RH:
  1. Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel
  2. Classement, mise à jour et suivi des documents RH
  3. Rédaction et envoi de courriers et documents divers.
• Missions évolutives:
  1. En fonction de l'activité du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres projets RH (recrutement, formation).

Ce que nous vous offrons :

• L'opportunité de rejoindre une équipe RH engagée et dynamique
• Une expérience enrichissante dans un contexte de projet structurant (mise en place d'un nouveau SIRH)
• Un cadre associatif porteur de valeurs humaines et solidaires

Profil et Compétences :

• Formation : BAC+2 (RH) / BAC+3 (RH)
• Expérience souhaitée de 2 années dans le domaine des RH, idéalement avec une dimension administrative et/ou liée aux outils de gestion RH (alternances et stages compris).
• Aisance avec les outils numériques et appréhender pour les systèmes d'information.
• Rigueur, organisation, sens du détail et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.

Prise de poste dès que possible

Contrat jusqu'au 31/12/2025

Date limite de dépôt des candidatures : 10/10/2025

Conditions de travail

Type de contrat CDD - 2 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Station assise prolongée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.70 Euros sur 12.0 mois
• CCN 66

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

L'Association des Papillons Blancs de la Région de Reims, Association parentale, qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle et polyhandicap.

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