Assistant / Assistante de service social (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE; Avallon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public local en Bourgogne-Franche-Comté recherche un Assistant / Assistante de service social en CDD de 12 mois. Le candidat participera activement à l'accompagnement de personnes en difficulté sur le territoire tout en collaborant avec divers partenaires. Les compétences requises incluent une bonne connaissance de la législation sociale et des techniques d'entretien. Une expérience antérieure est indispensable, et la position offre un télétravail flexible ainsi que des déplacements fréquents dans la zone départementale.

Qualifications

• Connaissance de la législation sociale.
• Techniques d'entretien et rédaction de rapports sociaux.
• Accompagnement social et professionnel des usagers.

Responsabilités

• Accueil, information et orientation du public.
• Accompagnement social des publics fragilisés.
• Participation à l'élaboration et évaluation du projet Service social de proximité.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Bac + 3 Diplôme d'État d'Assistante de Service Social ou CESF

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale

Description du poste

Offre n° 200ZLJP Assistant / Assistante de service social (H/F)

Actualisé le 29 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

MISSIONS GÉNÉRALES :Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoireEn lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adapté aux besoins sociaux et aux problématiques repérésL'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenairesIl est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnesL'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les champs de l'Enfance et de l'Insertion des bénéficiaires du RSAACTIVITÉS PRINCIPALES :Participation active à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet Service social de proximitéAccueil, information et orientation du public et des partenaires du territoireAccompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives)Participation à la mise en oeuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiquesRéférence technique thématique ou généraliste à l'interne et à l'externe de l'UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc)Evaluation des informations préoccupantesLa quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l'organisation propre à l'Unité Territoriale de Solidarité.ACTIVITES ASSOCIEES :Participation à des réunions d'équipe, des groupes de travail ou à des temps partenairesRéférence unique des bénéficiaires du RSA, participation active aux dispositifs co - diagnostic et accompagnement globalEvaluation de situations individuelles spécifiques (vulnérabilité, expulsion locative etc)Participation au Bus France Service ou à tout autre projet d'accueil / accompagnement hors les murs (experimentation)SPECIFICITES DU POSTE :Télétravail flexible possible,Astreinte autour des Femmes Victimes de Violences et des urgences enfance,Déplacement à prévoir à Auxerre (réunion, formations ).COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :Connaissance de la législation socialeConnaissance des missions du Conseil DépartementalTechnique d'entretienRédaction de rapports sociauxConnaissance de la déontologie liée à l'exercice du métierAccompagnement social et professionnel des usagersAccueil et tutorat des élèves stagiairesParticipation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et/ou partenaires du TerritoireUtilisation de l'outil informatiqueSAVOIR-ÊTRE :Aptitude au travail en équipeAptitude au travail partenarialRespect de la hiérarchieMaîtrise de soiDiscrétionAptitude à rendre compte de son travailDIPLÔMES : Bac + 3 Diplôme d'État d'Assistante de Service Social ou CESF

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON CONVENTION

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1000 à 1999 salariés

Aux portes de la Bourgogne, sur l'axe Paris-Lyon, l Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants