Offre n° 198GDFC — Assistant / Assistante de direction CFA (H/F)
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement engagé dans la formation des jeunes et dans le développement du territoire ? Rejoignez une structure à taille humaine où votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre expérience feront réellement la différence.
Le poste : Dans un cadre de travail bienveillant et structuré, vous intégrerez une équipe administrative engagée. Votre rôle portera principalement sur la gestion administrative du CFA.
Vos missions
- Secrétariat de Direction
- Secrétariat pédagogique et service aux apprenants
- Secrétariat administratif RH
- Gestion des contrats d'apprentissage
- Gestion des examens
- Communication externe
- Suivi administratif de la Certification Qualiopi
- Amélioration continue du service administratif
Profil recherché
Formation & Expérience
- Bac +2 minimum
- Expérience confirmée en environnement éducatif (CFA ou lycée) indispensable
- Une bonne connaissance du monde de l'apprentissage est un vrai plus
Compétences & Qualités
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie professionnelle, etc.)
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
- Loyauté, discrétion et intégrité professionnelle
- Capacité d'adaptation et goût pour la polyvalence
- Autonomie et aptitude à gérer les priorités dans un contexte de réorganisation
- CV + Lettre de motivation
- Poste à temps plein, possibilité de temps partiel 80% si souhaité
Type de contrat
CDI — Travail 35 H/semaine, travail en journée
Salaire : A partir de 28 000 € Brut
Déplacements
Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 an(s) - sur le même type de poste. Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire — Cette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité — Cette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrier — Cette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des priorités — Cette compétence est indispensable
- Relayer de l'information — Cette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contrats — Cette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles — Cette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer un accueil téléphonique
- Collecter et analyser des données, des informations
- Droit du travail
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Bienvenue au lycée des Monts du Lyonnais, labellisé Lycée des Métiers des pratiques pédagogiques innovantes, un suivi individualisé du projet de l'élève, un accompagnement et un soutien scolaire personnalisé, projets européens, club culture, atelier artistique, et projets pédagogiques soutenus par la Région Rhône-Alpes Mme Marie-Laure PLAISANCE
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