Assistant / Assistante accueil petite enfance

POLE PETITE ENFANCE; Montluel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil pour jeunes enfants recherche un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance pour un remplacement de congé maternité. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de leur bien-être et de leur développement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est en CDD de 10 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine, offrant un salaire brut mensuel de 1802 euros.

Qualifications

• Expérience de 3 mois en accueil petite enfance est indispensable.
• Formation en sanitaire et social ou Bac ASSP est requise.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants dans un cadre sûr.
• Participer aux tâches courantes et à la vie de la crèche.
• Veiller au bien-être et développement des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas

Formation

CAP, BEP ou équivalent en Petite enfance

Description du poste

Offre n° 197PJFS Assistant / Assistante accueil petite enfance

Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE. Le contrat est pour le remplacement d'un congé maternité. L'assistant(e) d'accueil Petite Enfance veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.

Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
• Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société.
• Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être ;
• Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe )
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ;
• Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
• Assurer la surveillance des siestes
• Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants.
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la direction

Nous recherchons une personne tolérante et empathique, calme et patiente. Une personne ayant l'esprit d'équipe et montrant une adhésion au projet pédagogique. Vous êtes disponible et faites preuve de dynamisme. Planning sur 4 jours.

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- Ou sanitaire et social ou Bac ASSP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Pôle petite enfance de trois services avec un multiple accueil, un RPE et un LAEP

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