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Une entreprise en aménagement du territoire recherche un(e) Assistant Administratif à Grenoble. Vous participerez au service Urbanisme Foncier en gérant les tâches administratives, la préparation des factures et le traitement du secrétariat. Nous cherchons une personne rigoureuse, organisée avec un diplôme pertinent. Le contrat est un CDD de 3 mois avec possibilité d'embauche, offrant divers avantages tels que RTT et prime.
Groupe Degaud et ses sociétés Agate et Setis, forts de 140 collaborateurs et plus de 70 ans d’activité, participent à l’aménagement du territoire et à l’amélioration du cadre de vie. SETIS est un acteur majeur en Rhône-Alpes grâce à ses compétences de géomètre-expert et à un matériel haut de gamme sans cesse renouvelé. Nous recrutons un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F pour rejoindre l’équipe dynamique de Grenoble.
Vous intégrerez l’équipe de Grenoble dirigée par Jean-Luc et Adrien. L’agence participe à la production de nombreux projets et opérations immobilières dans l’agglomération grenobloise et en Isère.
Vos missions :
Certaines compétences pourront être acquises ou consolidées par un accompagnement interne ou par des formations complémentaires extérieures.
À vos qualités de rigueur et d’organisation s’ajoute une réelle sensibilité technique qui vous permet de constituer un relais efficace pour les Géomètres.
Forts de leurs 140 collaborateurs, le Groupe Degaud et ses deux sociétés – Agate et Setis – participent à l’aménagement du territoire et à l’amélioration du cadre de vie depuis plus de 70 ans. SETIS est un acteur majeur en Rhône-Alpes grâce à ses compétences de géomètre-expert et à un matériel haut de gamme sans cesse renouvelé. Prêt à embarquer avec nous ? Envie de rejoindre des équipes dynamiques et conviviales, pour participer à la fois à des chantiers de proximité et à des projets d’envergure ?
(poste à pourvoir en octobre 2025, basé à Grenoble, embauche en CDD 3 mois en vue d’embauche, contrat 35h avec annualisation du temps de travail, 36 heures de travail hebdomadaire, RTT, statut employé, salaire selon profil et expérience, plan de mobilité entreprise avec Forfait mobilité durable et participation aux frais de TC et de location de vélo, prime et mutuelle partagée, CSE, carnet d’accueil et parrainage pour une intégration réussie, culture opérationnelle forte).