Assistant Admin RH H / F

Robert Walters; Levallois-Perret; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Assistant(e) administration RH à Levallois-Perret pour une mission d'intérim. Le candidat idéal a un Bac +2 en RH et au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Les responsabilités incluent la gestion des dossiers du personnel, la communication sur les politiques RH, et le suivi administratif. La rémunération varie entre 36000€ et 40000€ brut annuel. Avantages : restaurant d'entreprise et télétravail après 2 mois.

Prestations

Restaurant d'entreprise

1 jour de télétravail après 2 mois

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance en gestion administrative des ressources humaines.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers du personnel.
• Réponse aux questions des collaborateurs en matière d'administration RH.
• Communication sur les politiques sociales et avantages sociaux.
• Déclarations d'accidents du travail.
• Production de documents de gestion des procédures individuelles.
• Préparation et saisie des éléments variables de paie.
• Suivi des tableaux de gestion RH.

Connaissances

Polyvalence

Esprit d'équipe

Formation

Formation Bac +2 spécialisée dans les RH

Description du poste

Nous recrutons un(e) Assistant(e) administration RH F / H pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Le poste est basé à Levallois. Vous travaillerez pour un grand groupe majeur et leader dans son domaine. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 36000€ et 40000€ brut annuel.

Responsabilités

• la gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs
• la réponse aux questions des collaborateurs sur tous les sujets liés à l'administration RH
• la communication sur les politiques sociales de l'entreprise, les avantages sociaux et les règles internes
• les déclarations d'accident du travail
• la production de documents requis dans la gestion des procédures individuelles
• la préparation et la saisie des éléments variables de paie
• l'alimentation et le suivi des tableaux de suivi RH permettant de piloter l'activité RH

Qualifications

De formation minimum Bac +2 spécialisée dans les RH, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre esprit d'équipe.

Avantages

Restaurant d'entreprise, 1 jours de télétravail après une période de 2 mois.