Architecte Technique

Crédit Agricole Titres; Les Venelles; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise financière recherche un architecte confirmé pour rejoindre son équipe en architecture technique. Vous serez responsable de la cohérence des systèmes et de la sécurité des infrastructures IT. Les tâches incluent la qualification des besoins techniques, la coordination des expertises et la participation aux comités d'architecture. Une rémunération compétitive à partir de 41 500 euros brut annuels est proposée avec des avantages tels que le télétravail et des congés généreux.

Prestations

Rémunération à partir de 41 500 euros brut

Télétravail possible 2 jours par semaine

31 jours de RTT + 25 jours de CP

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.
• Aisance dans l'administration d'environnements IT et gestion des infrastructures.
• Compétences relationnelles reconnues et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Qualifier les besoins techniques et participer aux appels d'offres.
• Assurer la veille technologique et la conformité des infrastructures.
• Contribuer à la rédaction des livrables structurants des projets.

Connaissances

Administration d'environnements IT

Gestion des infrastructures Windows/Linux

Outils Microsoft 365

Réseaux

Sécurité

Formation

Bac+5

Description du poste

Au sein de la Direction Systèmes d’Information, vous serez rattaché plus précisément à l’équipe Architecture du SI Interne de Crédit Agricole Titres, équipe qui comprend 3 architectes intervenants sur la conception de toute ou partie de l’architecture technique.

En tant qu’architecte confirmé, vous êtes garant de la cohérence et de la pérennité des architectures techniques (Systèmes, Réseau, Téléphonie, Poste de Travail) sous la responsabilité du SI Interne.

Vos activités principales seront les suivantes :

• Qualifer les besoins et exigences techniques identifiées par les métiers et experts N3 en termes de faisabilité et coûts. Participer aux appels d’offres et à la refonte des architectures et aux ateliers avec éditeurs dans le cadre des projets.
• Coordonner et consolider les expertises des contributeurs à la définition des nouvelles architectures techniques ainsi que les évolutions des architectures existantes.
• Assister les experts N3 dans l’intégration de nouvelles applications sous la responsabilité du SI Interne.
• Assurer la veille technologique des infrastructures techniques.
• Assurer la conformité des infrastructures aux exigences internes de continuité et de sécurité.
• Ponctuellement, être support d’expertise pour les équipes de support N3 dans le RUN.
• Contribuer à la rédaction des livrables structurants des projets (analyse de risques, Dossier Technique d’Applications: schéma de flux , schéma d’architecture).
• Contribuer et participer aux comités d’architectures techniques du SI Interne ainsi qu’aux comités de pilotage des projets dont ils ont la charge.
• Etre le point d’entrée et le référent sur les architectures en place chez CA-GIP et autres fournisseurs en lien direct avec le SI Interne CA-Titres.
• Renforcer la cohérence du SI de CA-Titres en travaillant avec les autres architectes techniques et architectes solutions de l'entreprise.

Profil :

De formation Bac+5, vous avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec l'administration d'environnements IT (serveurs, virtualisation, réseaux, SaaS), gestion des infrastructures Windows/Linux, outils Microsoft 365, annuaires et sécurité.

Rigoureux(se) et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : en fonction du profil, à partir de 41 500 euros annuels brut sur 13 mois (ce montant intègre une partie variable à hauteur de 1455€ qui est versée annuellement) + CESU + intéressement/abondement.

Horaires : variables. Nous vous offrons également la possibilité de faire du télétravail à raison de 2 jours par semaine.

Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS.

Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site : www.ca-titres.fr ou suivez-nous sur LinkedIn.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024