Approvisionneur (H/F)

BMCE; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique et approvisionnement recherche un candidat pour un CDI à 35H/semaine. Vous serez responsable de la gestion des commandes et des approvisionnements, ainsi que de la formation des nouvelles recrues. Ce poste nécessite des compétences en logistique et en utilisation d'outils informatiques, notamment Excel. Le salaire brut mensuel proposé est entre 2000 € et 2300 €.

Qualifications

• Première expérience dans l'approvisionnement appréciée.
• Connaissance des matériaux gros œuvre et outillages est un atout.
• Capacité à conduire des formations et à transmettre les process.

Responsabilités

• Maitriser les logiciels internes et les process du service Appro.
• Gérer le lancement des commandes et assurer le suivi des achats.
• Optimiser les livraisons fournisseurs en agence.

Connaissances

Maitrise des outils informatiques, notamment Excel

Esprit d'équipe

Capacité d'analyse et d'anticipation

Aisance relationnelle

Formation

Formation Bac+2/Bac+3 en logistique

Description du poste

Type de contrat

CDI, 35H/semaine, travail en journée

Salaire

Brut mensuel 2000 € à 2300 € sur 12 mois

Responsabilités

• Maitriser les logiciels internes et les process du service Appro (commandes, contremarques…)
• Analyser et gérer la disponibilité des produits stockés, proposer des solutions adaptées
• Déterminer de façon autonome les besoins d'approvisionnement des agences
• Gérer le lancement des commandes, assurer le suivi des achats/reliques fournisseurs et résoudre les éventuels problèmes
• Mettre à jour le portefeuille de commandes informatiques et transmettre les litiges aux équipes concernées, assurer un suivi
• Maitriser l'application des conditions d'achat clients
• Assurer la formation de nouvelles recrues sur les process et outils
• Piloter les flux logistiques existants et participer à la mise en place des nouveaux flux
• Maitriser les indicateurs et règles de suivi de la politique de stocks pour atteindre et maintenir les objectifs de niveaux de stocks
• Adapter les besoins en fonction des événements (météo, contexte économique, etc.)
• Optimiser les livraisons fournisseurs en agence
• Trouver des solutions aux situations de pénurie, de surstocks et des litiges, en prenant les bonnes décisions
• Veiller au maintien du taux de rupture en dessous des objectifs définis
• Gérer les litiges fournisseurs (quantités et qualité) en relation avec l'agence concernée ou les équipes région
• Maitriser et faire appliquer la politique de gestion de l'offre (plan de stock/vente)
• Communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes (agences, plateforme, siège, fournisseurs)

Compétences et qualifications

• Formation Bac+2/Bac+3 en logistique, avec une première expérience dans l'approvisionnement
• Connaissance des matériaux gros œuvre et outillages (atout)
• Esprit d'équipe, bonne concentration et capacité d'analyse et d'anticipation
• Maitrise des outils informatiques, notamment Excel
• Aisance relationnelle, excellent interlocuteur téléphonique, pédagogie pour accompagner les agences commerciales
• Capacité à conduire des formations et à transmettre les process
• Expérience souhaitée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents (débutant accepté)

POINT.P encourage la diversité de ses équipes en recrutant tous les talents.