Apprentissage - Apprenti Conseiller en Formation H/F - Mastère MRH

CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation par alternance recherche un Assistant Conseiller en Formation en Apprentissage pour accompagner les candidats dans leurs parcours. Vous concevrez des conseils sur les formations, analyserez les besoins des entreprises et réaliserez toute la documentation RH nécessaire. Ce poste exige une préparation à un diplôme CGRH ou MRH, tout en nécessitant motivation et rigueur. Prise de poste prévue pour la rentrée 2025.

Prestations

Aucun frais à prévoir pour le candidat

Qualifications

• Préparer un titre CGRH ou MRH.
• Motivation, rigueur et capacité à collaborer.

Responsabilités

• Concevoir et accompagner le conseil sur les formations.
• Placer les candidats auprès des entreprises.
• Analyser les besoins en recrutement et assurer le suivi administratif.
• Réaliser des documents de ressources humaines.
• Définir des profils de postes et créer des supports de communication.
• Soutenir l’équipe dans l'organisation d'événements.
• Assurer le reporting des actions menées.

Connaissances

Motivation

Rigueur

Collaboration

Communication

Formation

Titre CGRH ou MRH

Description du poste

Overview

Assistant Conseiller en Formation en Apprentissage F/H, pour la rentrée 2025. Apprentissage - Apprenti Conseiller en Formation H/F - Mastère MRH.

Premier organisme de formation par alternance privé du Bas-Rhin, depuis 1986. Aujourd'hui, nous formons plus de 500 apprenti(e)s, avec une partie de la formation sur le centre de formation et la seconde en entreprise.

Missions principales du poste

• Concevoir et accompagner le conseil sur les formations proposées par l’IESA et communiquer sur ces formations.
• Placer les candidats auprès des entreprises qui recrutent selon leurs profils.
• Analyser les besoins en recrutement des entreprises et organiser le suivi administratif et commercial des recrutements.
• Réaliser des documents de ressources humaines : contrats, conventions, suivi, etc.
• Définir des profils de postes et créer des supports d’information et de communication.
• Soutenir l’équipe dans l’organisation d’événements de recrutement et de communication.
• Assurer le reporting des actions menées qualitativement et quantitativement et émettre des recommandations pour les plans d’actions futurs.

Profil et qualifications

• Vous préparerez un titre CGRH ou MRH, et avez le niveau prérequis à l’accès à ce diplôme.
• Votre motivation, votre rigueur, votre sérieux et votre capacité à collaborer et à communiquer seront des atouts essentiels.

Informations complémentaires

• Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat.
• Prise de poste : Rentrée 2025
• Date limite de l’offre : 09/2025
• Référence interne : Poste-1160

Entreprise

Premier organisme de formation par alternance privé du Bas Rhin, depuis 1986. Aujourd’hui, nous formons plus de 500 apprenti(e)s, avec une partie de la formation sur le centre de formation et la seconde en entreprise.

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