Apprenti(e) Chargé(e) de Communication (H/F) - Vélizy-Villacoublay Détails du poste | Schindler[...]

Schindler Group; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de mobilité recherche un Apprenti(e) Chargé(e) de Communication à Vélizy-Villacoublay. Vous participerez au développement de la notoriété de l'entreprise à travers des stratégies de communication multi-canaux. Les missions incluent la gestion d'outils de communication, la création de contenus variés, et l'organisation d'événements internes. Si vous avez un Master en communication et une expérience pertinente, rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants.

Prestations

Opportunités de carrière

Culture inclusive

Qualifications

• Formation souhaitée : Master en communication ou équivalent.
• Une expérience sur un poste similaire est requise.
• Dynamique et proactif, avec une belle plume.

Responsabilités

• Gestion et mise à jour des outils de communication.
• Création de contenus internes et externes.
• Respect de l’image de marque et de la charte graphique.
• Organisation des événements internes.

Connaissances

Communication multicanal

Création de contenu

Anglais (bon niveau)

Gestion de projet

Formation

Master en communication, école de commerce, type CELSA

Description du poste

Apprenti(e) Chargé(e) de Communication (H/F) - Vélizy-Villacoublay

Localisation: Velizy-Villacoublay, France
Référence de l’offre: 84943

WeElevate...Qualityofurban life

Schindler estfacilitateurde vieurbaine,transportantplus de 2milliardsdepersonneschaquejourdansle mondeentier.Fondéen Suisse en1874, legroupeSchindler estaujourd'huil'undesprincipauxfournisseursmondiauxd'ascenseurs, d'escaliersmécaniques, detrottoirsroulantset de services etréaliseunchiffred'affaires de plus de 11milliardsd'euros.
Groupefamilialet international,présentdansplus de 100pays,Schindleremploieprèsde 70.000personnesquiconstruisentlesuccèsde l'entreprise etparticipentà la production,aumontage, à lamaintenanceet à lamodernisationdessolutionsdemobilité.
Schindlercompte80agencesen France,danslesDROM-COM et enAfriqueduNord, etprèsde 3 000collaborateurs.Seséquipes, sonengagementfortenfaveurdudéveloppementdurableetsesinnovationssontlespiliersde laréussitede Schindler et luipermettentd'offrir àsesclientsdesproduitsetdesservices dequalité.

Votre poste

Au sein de l’équipe marketing, communication et RSE, rattaché(e) à notre Responsable Communication, votre mission consiste à participer au développement de la notoriété de Schindler dans la mise en oeuvre d’une stratégie de communication multi-canal. Votre périmètre vous permettra de participer à l’élaboration de plans de communication 360° allant de la communication corporate à la communication interne en passant par les réseaux sociaux, le journalisme d’entreprise, les évènements.

Vous aurez pour principales missions :

• Gestion et mise à jour de nos outils de communication en relation avec nos partenaires (refonte de l’intranet, nouveau magazine interne, TV interne, Yammer).
• Création de contenus internes et externes (réseaux sociaux, newsletter, magazine interne, intranet, vidéos)
• Être garant du respect de l’image de marque, de la charte éditoriale et de la charte graphique
• Participer à l’organisation des événements internes (voeux, conventions, afterwork ) : recommandation, planification, coordination, communication

Qui êtes-vous ?

• De formation supérieure Master, école de commerce, université, type CELSA, dans le domaine de la communication, vous disposez d’une expérience en entreprise sur un poste similaire.
• Bon niveau d’anglais, vous êtes intéressé(e) par la communication d’engagement (interne). Vous disposez d’une bonne culture générale, d’une belle plume et souhaitez apprendre à gérer des projets.
• Vous êtes curieux, dynamique, proactif, force de proposition ? Bienvenue dans l’équipe !

• Localisation : 5 rue Dewoitine, 78140, Vélizy-Villacoublay
• Durée : 2 ans

Qu’est-cequecelavousapporte?

• Vous participez chaque jouràl’améliorationde laqualitéde vieurbaine. Rejoignezuneentrepriseengagéedansl’innovationet ladurabilitétoutenrestantexigeantenmatière desécuritéet dequalité.
• Vous développezconstamment votrepotentiel. Nousvousaidonsàdéveloppervoscompétenceset àaccéderà desopportunitésdecarrièreriches etvariées.
• Vous contribuezàuneculture inclusive etsolidaire. Grâce à desinitiatives locales etmondiales, nouspromouvonsunecultured’inclusionpour que chacun se sentevaloriséet soutenu dans son environnement de travail.

We Elevate… You

Rejoigneznotreéquipe endevenantun de nos facilitateurs de vieurbaine. Voscompétences, votre motivation et votre engagement nouspermettentdeconstruire,ensemble et chaque jour,lesvillesdurablesd’aujourd’huiet dedemain.
Êtes-vousprêtàrejoindrecettenouvelleaventure?Rejoignez-la#TeamSchindler ! Pour en savoir plusvisitez notre site web carrières.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.