Apprenti Commercial(e) (H/F)

CONTROLE G; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'inspection technique située à Vélizy-Villacoublay recherche un Business Developer pour développer son portefeuille clients dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En binôme avec le responsable technique, vous prospecterez des clients, développerez des actions commerciales et signerez des contrats. Ce poste demande une première expérience en vente, d'excellentes qualités relationnelles, et un projet de formation Bac+2. Un véhicule et d'autres avantages sont fournis.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Prime sur objectifs

RTT

Qualifications

• Expérience préalable en tant que commercial, idéalement en B to B.
• Orienté(e) service client avec d'excellentes capacités relationnelles.
• Aptitude à appréhender des domaines techniques.

Responsabilités

• Prospecter des clients par le biais d'actions commerciales.
• Développer et animer le portefeuille client.
• Signer et suivre les contrats dans le CRM.

Connaissances

Curiosité

Qualités relationnelles

Organisation

Négociation client

Formation

Bac+2

Outils

CRM

Description du poste

Bureau de contrôle technique de la construction agréé depuis 1993, Contrôle G intervient pour tous types de bâtiments (habitations, bâtiments industriels et tertiaires, ouvrages de génie civils.). Notre PME s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et expérimentée aux fortes capacités techniques, alliant disponibilité, proactivité et réactivité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil Business Developer pour notre agence de Champs sur Marnes qui aura en charge le développement de notre portefeuille clients dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Descriptif du poste : Rattaché(e) à la directrice commerciale du siège de Contrôle G et en binôme avec le responsable de pôle technique de l'agence, votre rôle sera de développer votre portefeuille client et promouvoir les services de contrôle G en faisant vivre votre réseau aux moyens d'actions commerciales qualifiées. Vous intégrerez notre structure dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer à minima un bac+2.

Responsabilités

• Prospecter vos cibles clients par le biais d'actions commerciales (rdv, appels, mails.)
• Participer au développement du portefeuille client et à l'animation de celui-ci en tenant compte des indicateurs commerciaux/développement de votre réseau professionnel
• Planifier et prendre les rendez-vous en fonction de votre plan d'actions commerciales et en établir les propositions commerciales, les négocier en fonction de vos échanges
• Signer les différents contrats et en faire le suivi dans le CRM dédié
• Fidéliser votre clientèle en tenant compte des indicateurs de performances et mettre à jour votre base de données tout en promouvant les services de l'ensemble de Contrôle G
• Etablir votre reporting hebdomadaire et journalier en fonction de vos échanges à l'aide du CRM de l'entreprise
• Collaborer avec les équipes techniques et les commerciaux pour apporter une réponse adaptée aux besoins clients
• Participer aux appels d'offres jusqu'à la rédaction du mémoire technique

Avantages

• Véhicule de fonction et carte carburant pour les déplacements
• Tickets restaurant au choix
• Prime sur objectifs attractive et motivante
• Prime "challenges"
• Notion de « Flextime »
• RTT

Profil

Vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial idéalement en B to B. Vous êtes une personne curieuse et investie dans vos missions, vous aimez les défis et êtes ambitieux. Orienté(e) « service client » vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles et des appétences avérées en négociation client. Appréhender un nouveau domaine technique et de terrain ne vous fait pas peur, vous aimez échanger avec différents interlocuteurs qu'ils soient de terrain ou sédentaires. Un parcours de formation et d’intégration sera prévu en interne afin de vous accueillir au mieux au sein de notre belle structure.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1803.0 Euros à 2160.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques