974 - Réunion
Actualisé le 24 novembre 2025
Missions principales
- Acquérir les compétences techniques et professionnelles en préparation de cocktails, service en bar, gestion des stocks, et relation client.
- Participer à la mise en pratique de ses compétences en situation réelle dans nos bars pédagogiques et en partenariat avec des établissements locaux.
- Suivre la formation théorique en centre de formation agréé.
Profil recherché
- Motivé(e) par le secteur de la restauration et du bar.
- Niveau scolaire minimum : CAP ou équivalent.
- Bonne présentation et excellent relationnel.
- Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe.
Nous offrons
- Une formation en alternance avec un professionnel du secteur.
- Un encadrement personnalisé et un accompagnement pour l'obtention du BP Barman.
- Une rémunération conforme à la législation en vigueur.
- Des entreprises partenaires, prêtes à accueillir le stagiaire en entreprise, en partenariat avec notre organisme.
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires
- Travailler en horaires décalés.
- Travailler les week-ends et jours fériés.
- Travailler en journée.
- Travailler de nuit.
- Travailler durant les vacances scolaires.
Conditions de travail
- En contact avec du public.
- Station debout prolongée.
Salaire
- Selon votre âge dans le respect du contrat d'apprentissage.
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Accueillir le client et l'installer - Cette compétence est indispensable.
- Créole Réunionnais - Cette compétence est indispensable.
- Réaliser un service en salle - Cette compétence est indispensable.
- Anglais - Cette langue est indispensable.
- B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité.
- Faire preuve de réactivité.
- Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Formations Continues - Centre de Formation en Alternance Métiers (C.F.A.) - M. Joël HOARAU