Apporteur d’Affaires B2B

BK Search; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche des apporteurs d'affaires B2B pour détecter des besoins en recrutement et transformer leur réseau en chiffres d'affaires. Vous serez chargé d'ouvrir des comptes B2B en Suisse et d'identifier des besoins actifs en recrutement. Le poste est rémunéré uniquement à la commission. Les candidats doivent être autonomes, responsables et avoir une expérience en recrutement ou staffing IT. Français courant requis, anglais apprécié. Contrat clair sans exclusivité.

Prestations

Commissions sans plafond

Autonomie dans le travail

Qualifications

• Doit avoir un réseau actif ou la capacité de le créer.
• À l'aise avec les décideurs (dirigeants, RH, achats, managers, CTO).
• Français courant, anglais apprécié.

Responsabilités

• Ouvrir des comptes B2B en Suisse.
• Identifier des besoins actifs en recrutement.
• Qualifiez rapidement les enjeux.
• Suivre les opportunités jusqu'à la signature.

Connaissances

Autonomie

Orientation closing

Compétences en création de réseau

Formation

Expérience en recrutement ou staffing IT

Description du poste

Vous aimez ouvrir des portes, signer des deals et être libre ?

Chez BK Search Sàrl, nous recherchons des apporteurs·ses d’affaires B2B capables de détecter des besoins en recrutement et de transformer leur réseau en chiffre d’affaires récurrent.

Ici, pas de blabla, pas de hiérarchie lourde :

👉 du business, de l’autonomie et des commissions sans plafond.

🎯 Votre rôle

Vous êtes en première ligne du développement commercial.

• Ouvrez des comptes B2B en Suisse (Genève, Vaud, Suisse romande)
• Identifiez des besoins actifs en recrutement (CDI, CDD et de prestations de services)
• Qualifiez rapidement les enjeux (profils, volumes, délais, budget)
• Passez le relais à l’équipe recrutement BK Search
• Suivez les opportunités jusqu’à la signature
• Fidélisez et développez les comptes (nouveaux postes, volumes, projets IT)

💡 Nous exécutons.

🧩 Ce que vous vendez

Une offre simple, crédible et demandée :

• Recrutement direct (CDI / CDD)

💰 Ce que vous gagnez

• Rémunération uniquement à la commission
• Contrat clair, sans exclusivité

Nous travaillons avec des profils autonomes, responsables et orientés closing.

• Réseau actif ou capacité prouvée à en créer un
• Idéalement une expérience en recrutement ou staffing IT.
• À l’aise avec les décideurs (dirigeants, RH, achats, managers, CTO)
• Français courant | anglais apprécié
• Vous êtes déterminé·e, autonome et ambitieux·se.

👉 Mentalité entrepreneur = indispensable