Animatrice référente enfants de 3 à 9 ans (H/F)

MAIRIE; Le Dévoluy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche une Animatrice référente pour des enfants de 3 à 9 ans. Le poste implique d'encadrer et d'animer des activités éducatives, tout en coordonnant avec l'équipe éducative et les familles. Une expérience d'au moins 12 mois et un diplôme BAFD sont requis. Le contrat est en CDD de 12 mois pour un travail de 35 heures par semaine, avec un salaire mensuel brut compris entre 1840 et 1950 euros.

Qualifications

• 12 mois d'expérience en animation périscolaire nécessaire.
• Formation BAFD indispensable.
• Proactivité dans la gestion des enfants.

Responsabilités

• Être le référent des temps périscolaires pour les 3-9 ans.
• Animer des activités éducatives adaptées à l'âge.
• Coordonner avec l'équipe éducative et les familles.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

Bac+2 ou équivalents - BAFD

Outils

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201DRBF

Animatrice référente enfants de 3 à 9 ans (H/F)

*Poste à pourvoir dès que possible*

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Être le référent des temps périscolaires et extrascolaires pour les 3-9 ans et agent scolaire.

• Directeur(trice) adjoint(e) de l'ALSH.

• Mise en œuvre et suivi des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants.

• Référente des accueils périscolaires et extrascolaires.

• Participation à la vie scolaire et au soutien des activités pédagogiques.

• Encadrement et animation des groupes d'enfants.

• Gestion administrative et suivi des effectifs.

• Coordination avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires.

ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE

1. Organisation et mise en œuvre des activités éducatives
   • Concevoir et animer des activités adaptées aux 3-9 ans.
   • Assurer l'accueil, le suivi et la sécurité des enfants.
   • Participer au projet pédagogique de l'ALSH et des temps périscolaires.
   • Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets et activités.
2. Encadrement et coordination
   • Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité physique et affective.
   • Superviser et accompagner les animateurs et intervenants.
   • Participer à la planification des plannings et à la régulation des équipes.
3. Gestion administrative et suivi
   • Suivi des inscriptions, présences et besoins spécifiques des enfants.
   • Gestion des autorisations parentales et documents administratifs.
   • Suivi du matériel et des ressources pédagogiques.
4. Animation et participation scolaire
   • Soutien aux activités scolaires si nécessaire.
   • Participation à l'accueil et à la vie quotidienne dans les établissements.
   • Remplacements ponctuels d'animateurs sur les différents temps périscolaires et extrascolaires.

Missions secondaires

• Communication et coordination avec les familles et partenaires.
• Participation à la rédaction de documents et supports de communication (newsletter, site internet, information aux familles).

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1840.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Fréquents

Expérience

• 12 Mois - Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - BAFD - Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés