Offre n° 201TFVQ
Animateurs(trices) pour les vacances de février (H/F)
Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse et sports, vous serez chargé(e) d'organiser et encadrer les activités d'animation et de loisirs dans le respect des objectifs du programme pédagogique.
Missions
- Animer l'accueil de jeunes de 11 à 17 ans pendant les vacances scolaires de février 2026.
- Participer à l'élaboration des objectifs du projet pédagogique de l'accueil de jeunes. Proposer des activités pour les jeunes.
- Participer aux réunions de l'équipe éducative.
- Organiser les activités : accueillir les jeunes (temps d'accueil du matin), proposer des activités adaptées aux différentes tranches d'âges, gérer l'intégralité des activités de la préparation jusqu'au rangement.
- Connaître les règles de sécurité essentielles quant aux activités.
- Être responsable de son groupe d'enfants et de ses activités.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Qualités requises
- Une grande vigilance sur la sécurité.
- Connaissance des premiers soins et gestes d'urgence.
- Être force de proposition d'activités récréatives.
- Disponibilité, ponctualité, rigueur.
- Sens du contact, de l'accueil, de l'animation.
- Capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.
- Esprit de travail en équipe et de la communication avec l'équipe éducative.
Profil
- Titulaire du BAFA ou équivalent.
- Permis B souhaité pour les déplacements entre sites.
Type de contrat
CDD - 10 Jour(s)
Durée du travail : 35H/semaine (travail en journée)
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Expérience
- Débutant accepté – si BAFA ou équivalent.
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle – BAFA ou équivalent.
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
Employeur
100 à 199 salariés
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