Animateur.trice Diplômé-e BAFA/ CAP AEPE/ CPJEPS/ BPJEPS en ALSH (H/F)

COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale cherche un(e) Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement à Lons-le-Saunier. Vous contribuerez à l'épanouissement éducatif des enfants et à l'accueil des familles. Expérience et diplômes requis comme le BAFA ou CAP Petite Enfance. Contrat CDD de 12 mois proposé avec 15h/semaine, au contact du public.

Prestations

Salaire sur grille indiciaire

Qualifications

• Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance est indispensable.
• Connaissances générales du développement de l'enfant.
• Maîtrise des techniques d'animation requise.

Responsabilités

• Contribuer à l'épanouissement éducatif des enfants.
• Élaborer un programme d'animation adapté.
• Prendre en charge un groupe d'enfants.

Connaissances

Concevoir des activités

Respecter les règles

Informer les parents

Formation

BAFA ou CAP Petite Enfance

CPJEPS

BPJEPS

Description du poste

Offre n° 197RXYW Animateur.trice Diplômé-e BAFA/ CAP AEPE/ CPJEPS/ BPJEPS en ALSH (H/F)

En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé-e de contribuer à l'épanouissement éducatif de l'enfant, et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe. Rejoignez nos équipes dès à présent ! Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la responsable du service enfance-scolaire, vous assurez l'animation auprès d'enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques. PRÉPARER : Élaborer les activités et un programme d'animation adapté; Recenser les besoins; Contacter les prestataires. ACCUEILLIR : Échanger avec les collègues; Communiquer sur les programmes; Relation enfants/familles; Donner des informations. ANIMER : Prendre en charge un groupe d'enfants; Réaliser des activités préparées; Créer une dynamique éducative; Respecter le cadre de vie et respecter l'autre. ENCADER : Contrôler la présence des enfants; Élaborer des règles de vie; Assurer la sécurité. MISSIONS SECONDAIRES : ÉVALUER : Contribuer aux diagnostics antiques, positifs ou négatifs; Retour des informations lors des réunions d'équipe; Auto-évaluation de l'action; Force de proposition/implication; Bilan de fin d'année. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Catégorie C - Filière Animation. Contrat à partir de 10h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires. PRÉREQUIS - Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance ou CPJEPS LPT / BPJEPS LPT/ BAFD; Tout diplôme en lien avec Jeunesse sport ou le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l'Éducation Nationale; Le BAPAAT / Le DEME / Le DUT carrières sociales / La licence STAPS ou sciences de l'éducation / Les licences professionnelles. Permis B (arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 28 octobre 2008 - art.1 et art. 2). APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES: SAVOIR- Connaissances générales du développement de l'enfant; Réglementation (législatif, sécurité); Maîtrise totale des techniques d'animation; Connaissance inter-culturelle. SAVOIR-FAIRE: Adapter sa communication et son comportement avec les enfants et les familles; Savoir animer et adapter les activités; Travailler en équipe, transmettre les informations avec exactitude; Savoir faire face aux imprévus. SAVOIR-ÊTRE: Être à l'écoute et patient; Avoir une aisance relationnelle; Avoir un langage correct; Être ouvert d'esprit; Être diplomate. SALAIRE ET AVANTAGES: Grille indiciaire. DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS: Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER. Déposer auprès de Mme Elodie CARON : Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - [e-mail]. Pour tout renseignement : Mme Isabelle ROSAIN - Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74. Mme Isabelle ROMAND - Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Grille indiciaire

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- BAFA Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale