ANIMATEUR.TRICE-COORDINATEUR.TRICE JEUNESSE (H/F)

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE; Morteau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire située à Morteau recherche un·e animateur·trice-coordinateur·trice jeunesse. Le candidat idéal aura une expérience de 2 ans et sera responsable de la gestion de la politique jeunesse, du développement d'actions éducatives, ainsi que du suivi administratif. Ce poste en CDI temps plein nécessite des interventions le soir et le week-end. Diplômes comme DEJEPS ou BPJEPS sont requis. Rémunération entre 1802 € et 2000 € brut par mois.

Prestations

Horaire adapté selon les besoins

Qualifications

• Forte aptitude au travail d'équipe et capacité à concevoir des projets.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des règles d'hygiène.
• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Pilotage et développement de la politique jeunesse.
• Mise en œuvre d'actions dans les établissements scolaires.
• Suivi administratif et financier du service.

Connaissances

Travail d'équipe

Conception et évaluation de projets

Qualités rédactionnelles

Dynamisme

Formation

DEJEPS, BPJEPS (APT, LTP.), BAFD, UC direction

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

OFFRE D'EMPLOI – MJC CENTRE SOCIAL DEMORTEAU RECRUTE ANIMATEUR·TRICE‑COORDINATEUR·TRICE JEUNESSE
La MJC centre Social de Morteau est une association d'éducation populaire implantée depuis plus de 50 ans dans la ville de Morteau. Notre structure possède l'agrément Centre Social délivré par la caisse d'allocation familiale et a signé une convention sport, culture, jeunesse avec le Département du Doubs et la CCVM.

Missions

• Gestion et coordination :
  • Piloter et développer la politique jeunesse de l'association sur le territoire.
  • Coordonner les actions Info Jeunes sur le Val de Morteau.
  • Mettre en place des actions dans les établissements scolaires (lycée, collège) du territoire.
  • Coordonner et développer le service jeunesse de la MJC Centre Social.
  • Animer et renforcer le travail partenarial avec les acteurs du secteur.
  • Organiser et animer les réunions de travail.
  • Garantir l'application de la réglementation du service.
• Pédagogie et éducatif :
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
  • Réalisser les bilans de chaque période d'activité.
  • Concevoir, organiser et encadrer des actions et activités d'animation.
  • Instaurer un lien de proximité avec les familles et jeunes accueillis.
• Suivi administratif et financier du service :
  • Établir le budget prévisionnel des actions, en lien avec la direction.
  • Développer une relation de confiance avec les partenaires (CAF, CCVM, Mairie).
  • Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des projets.
  • Rendre compte à la direction et aux partenaires : Bilans pédagogiques et financiers, suivi incidents et anomalies.

Profil RECHERCHE

• Forte aptitude au travail d'équipe et au travail partenarial.
• Capacité à concevoir, conduire et évaluer des projets.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Qualités relationnelles, dynamisme, implication.
• Disponible (intervention possible le soir et en week‑end).

Conditions d'embauche

• CDI temps plein annualisé.
• Horaires adaptés selon les besoins du service.
• Poste à pourvoir à partir du 1 janvier 2026.
• Diplômes souhaités : DEJEPS, BPJEPS (APT, LTP.), BAFD, UC direction ou équivalence.
• Une expérience sur un poste similaire est un plus.
• Salaire brut mensuel de 1802,0 € à 2000,0 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• 2 ans d'expérience – indispensable.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs – indispensable.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles.

Contact : Alain Vauchier – Directeur
06 47 33 36 75 / 03 81 67 04 25
[e-mail]
MJC Centre Social de Morteau – 2 place de l'Église – 25500 MORTEAU