ANIMATEUR(RICE) RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Beaurepaire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire recherche un animateur.trice pour le relais Petite Enfance. Vous accueillerez des parents et des enfants, organisant des activités tout en assurant le suivi administratif. Un diplôme en éducation ou similaires est requis, avec une belle autonomie et créativité. Ce contrat CDD à temps partiel vous propose divers avantages tels qu'un plan d'épargne entreprise et des activités sociales.

Prestations

Plan d'épargne entreprise

Accord télétravail

Activités sociales et culturelles

Action Logement

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'accueil des enfants ou le travail social.
• Connaissances en développement physique, moteur et affectif de l'enfant 0-6 ans.
• Maîtrise des techniques pédagogiques.

Responsabilités

• Accueillir les parents, enfants et assistants maternels.
• Animer des projets et des temps collectifs.
• Assurer une permanence administrative pour les familles.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Capacités d'adaptation

Qualités relationnelles

Formation

EJE, CESF, ou Éducateur.trice spécialisé.e

Description du poste

L'animateur.trice du relais Petite Enfance accueille des parents, des enfants et des assistants maternels. Il.elle offre un cadre de rencontre propice à l'information et aux échanges sur les pratiques professionnelles des assistants.es maternels.les, tout en assurant une veille juridique, administrative et pédagogique. Il.elle développe la professionnalisation et la promotion de la formation continue de l'assistant.e maternel.le (temps collectifs, analyses de pratique et formations). Il.elle assure le suivi administratif du RPE et travaille en partenariat avec le territoire et les autres relais :

1. Animer, définir et évaluer les projets du RPE, piloter le projet de fonctionnement
2. Organiser et animer des temps collectifs avec les enfants et les assistants.es maternels.les
3. Assurer une permanence administrative pour les familles (information en matière de droit du travail, modes de garde existants)

Compétences :

• Être dynamique, autonome, source de proposition, capable de fédérer et bienveillant.e
• Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Capacités d'adaptation
• Qualités relationnelles, discrétion professionnelle et neutralité

Profil recherché :

• Diplôme obligatoire : EJE, CESF, ou Éducateur.trice spécialisé.e
• Expérience confirmée dans l'accueil des enfants ou le travail social, formation d'EJE, assistant.e socio-culturel.le ou infirmier.ère
• Connaissances en développement physique, moteur et affectif de l'enfant 0-6 ans
• Maîtrise des techniques pédagogiques, communication et animation de réunions

Poste à pourvoir ASAP

Avantages :

• Plan d'épargne entreprise
• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

La Fédération Léo Lagrange, forte de plus de 70 ans d'engagement, est un acteur clé dans l'éducation populaire, la citoyenneté et l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs, elle intervient dans la petite enfance, l'animation socio-culturelle et la formation. Rejoignez-nous pour contribuer à un changement durable au service de l'intérêt général !

Type de contrat :

CDD - 1 mois, Temps partiel - 18h/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : 1110.5 € mensuel sur 12 mois

Déplacements :

Ponctuels

Profil souhaité :

• Débutant accepté

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Connaître les étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Écoute, empathie
• Créativité, inventivité

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur :

250 à 499 salariés

LEO LAGRANGE CENTRE EST, association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, intervient dans la petite enfance, l'animation, la protection de l'enfance, et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs.

D'autres offres peuvent vous intéresser :