Animateur – Public adolescent (H/F)

De la ville de Troyes; Troyes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale à Troyes recherche un animateur pour encadrer des activités destinées aux adolescents de 12 à 17 ans. Le candidat doit avoir un BPJEPS ou équivalent, une expérience confirmée, et être disponible pour des horaires en soirée et durant certains week-ends. Ce poste inclut la promotion d'activités et la coordination avec divers partenaires.

Qualifications

• Expérience confirmée de 3-5 ans dans un poste similaire.
• Certificat BPJEPS ou équivalent requis.
• Aptitude à travailler en mode projet et à coordonner des activités.

Responsabilités

• Assurer l’accueil et l’animation pour les adolescents.
• Développer et promouvoir des activités pour le public cible.
• Coordonner les événements et activités des espaces intergénérationnels.

Connaissances

Technique d'animation

Travail en équipe

Communication

Rigueur

Formation

BPJEPS Spécialité Animateur

Description du poste

Mission principale : Mise en œuvre et encadrement d’activités et animations, principalement à destination de publics adolescents, dans le cadre des projets portés par le Pôle Famille et Proximité.

Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)

Rémunération:à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire

Description du poste

Assurer l’accueil des public adolescents (12-17 ans) selon les objectifs et modalités définis par la collectivité:

Elaborer, développer, mettre en œuvre, encadrer et promouvoir des activités répondant aux objectifs en lien avec les référents ados et avec le souci constant de la sécurité et du bien-être des publics accueillis.

Proposer et mettre en œuvre des temps d’animation sur des créneaux horaires favorisant la participation des ados, notamment en fin de journée, début de soirée et certains samedis (emploi du temps aménagé en ce sens).

Co-animer avec les différents partenaires éventuellement mobilisés sur certaines actions.

Contribuer à l’évaluation des actions et bilans des projets mis en œuvre.

Assurer des permanences d’accueil du public des espaces intergénérationnels.

Échanges de pratiques professionnelles avec les autres animateurs engagés sur l’offre.

Participer ponctuellement aux autres animations tout public ou temps forts proposés par les espaces intergénérationnels ou les maisons de quartier (fêtes de quartier, journée citoyenne, colis de Noël…).

Participer aux réunions de préparation, d’échanges de pratiques professionnelles, de points intermédiaires et de bilan sur demande des services et des responsables de structures d’animation.

Assurer l’animation et l’encadrement du dispositif spécifique d’accompagnement à la scolarité proposé par les espaces intergénérationnels en soirée (accueil et encadrement des groupes de collégiens ou lycéens bénéficiaires, supervision et coordination des étudiants vacataires intervenants).

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

Horaires des activités des espaces intergénérationnels + événementiels.

8H30 – 18H du lundi au vendredi + 2 soirées jusqu'à 20H certaines semaines + certains samedis.

Planning du lundi au samedi.

Travail en soirée exigé, certains week-ends, ou en journée continue selon planning.

Profil recherché

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES

BPJEPS Spécialité Animateur – Mention Loisirs Tous Publics, ou équivalent.

Bonne connaissance du public adolescent (12-17 ans).

Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement de publics mineurs: posture d’adulte exemplaire, attentif et bienveillant, garantissant la sécurité physique, affective et morale du mineur.

Aptitude à travailler en mode projet afin notamment de fédérer les différents acteurs autour des objectifs fixés.

Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.

Capacité à assurer des missions de coordination, à transmettre les informations utiles au bon fonctionnement et à l’organisation des animations.

Rigueur, organisation, autonomie.

Créativité et force de proposition.

Capacités d’adaptation:

A l’âge des publics et/ou en fonction de leurs demandes et motivations, dans le cadre d’action validé.

Aptitude à réagir de façon adaptée à d’éventuelles situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.

Capacité à rendre compte et alerter si nécessaire.

Qualités relationnelles (sens du contact et de l’accueil, écoute, patience, communication adaptée à l’interlocuteur et au contexte).

Disponibilité requise de façon régulière sur des créneaux en soirée, le week-end et en fonction de la programmation retenue.

Sens des responsabilités et du service public.

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