Animateur périscolaire H/F

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Vosges (CDG88); Évaux-et-Ménil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme public local recherche un(e) animateur(trice) périscolaire à Évaux-et-Ménil. Vous contribuerez à l'épanouissement des enfants dans un cadre de travail à taille humaine. Le poste est en CDD d'un an, avec 27h par semaine. Des qualités comme la bienveillance et le dynamisme sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• BAFA ou CAP Petite Enfance requis.
• Bienveillance et dynamisme essentiels.
• Capacité à instaurer un cadre sécurisant.

Responsabilités

• Travailler au contact direct des enfants.
• Contribuer à l'épanouissement des enfants.
• Accueillir les familles.

Connaissances

Bienveillance

Dynamisme

Esprit d’équipe

Sens des responsabilités

Formation

BAFA ou CAP Petite Enfance

Description du poste

Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution.

Présentation Du Poste

Vous aimez travailler avec les enfants et contribuer à leur épanouissement au quotidien ?

Le RPI d’Évaux et Ménil recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour rejoindre son équipe dès le 2 septembre 2025 dans le cadre d’un CDD d’un an à 27h/semaine.

Profil Recherché

• BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire.
• Bienveillance, dynamisme et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe et capacité à instaurer un cadre sécurisant.

Ce Que Nous Proposons

• Un cadre de travail à taille humaine, au contact direct des enfants et des familles.
• CDD 1 an – prise de poste le 02/09/2025.
• 29h/semaine réparties comme suit :
• Lundi et mardi : 07h00-08h30 / 10h30-13h30 / 16h00-19h00
• Jeudi et vendredi : 07h00-08h30 / 11h30-14h00 / 16h00-19h00
• CDD annualisé à 27h par semaine.