Animateur périscolaire (H/F)

MAIRIE CHATEAUGIRON; Châteaugiron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale à Châteaugiron recherche un animateur périscolaire pour encadrer des élèves du CP au CM2. Le poste est contractuel, à 7,5 heures par semaine, durant la période scolaire. Le candidat idéal doit posséder un BAFA et des connaissances en développement de l’enfant. Les avantages incluent des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Qualifications

• Développement de l’enfant et rythme de l’enfant.
• Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants.
• Matériaux et matériels utilisables par les enfants.

Responsabilités

• Encadrement de l'étude surveillée.
• Garantir un cadre propice au travail scolaire en autonomie.
• Accompagner l'enfant dans l’acquisition d’autonomie.

Connaissances

Techniques de régulation et de résolution de conflits

Connaissances pédagogiques liées au public

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

BAFA

CAP, BEP et équivalents Enfance

Description du poste

Offre n° 200TRBB Animateur périscolaire (H/F)

Sous l'autorité du responsable de service enfance-élémentaire, participe à l'encadrement des temps d’étude surveillée auprès d’un public d’élèves du CP au CM2.

Temps de travail : 7,5 heures par semaine scolaire. Travail en période scolaire uniquement : les lundis, mardis, jeudis de 16h30 à 18h (1,5 heure / jour). Remplacements ponctuels sur animation périscolaire, selon disponibilité.

Type d’emploi : Contractuel - CDD 3 mois renouvelable. Cadre d’emploi : Adjoint d’animation. Poste à pourvoir : le 05 janvier 2026. Date limite de dépôt des candidatures : le 19 décembre 2025.

Mission principale

• Encadrement de l'étude surveillée.
• Garantir un cadre propice au travail scolaire en autonomie.
• Accompagner l'enfant dans l’acquisition d’autonomie dans sa gestion des apprentissages scolaires.
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant.
• Analyser les besoins des enfants et du groupe.
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées.
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes.
• Gérer les conflits entre les enfants.
• Appliquer les règles de sécurité relatives aux enfants.
• Alerter les services compétents en cas d’accident.
• Dialogue avec les parents.

Connaissances

• Développement de l’enfant et rythme de l’enfant.
• Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants.
• Matériaux et matériels utilisables par les enfants.
• Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs.

Savoir-faire

• Techniques de régulation et de résolution de conflits.
• Connaissance des procédures et services d’urgence.
• Connaissances pédagogiques liées au public.

Savoir-être

• Autonomie, Patience.
• Rigueur, Réactivité.
• Travail en équipe.

Formation et expérience

• BAFA souhaité.
• Expérience auprès du public enfance souhaitée.

Salaire et avantages

• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Enfance - BAFA, cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et gérer un projet.
• Mettre en œuvre et animer des actions socio‑culturelles.
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.