Animateur médiateur Jeunesse et Intergénérationnel F/H

L'ESSENTIEL-LE; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale et éducative recherche un Animateur Médiateur Jeunesse et Intergénérationnel pour assurer une mission socio-éducative, faciliter des animations inter-générationnelles, et collaborer avec divers acteurs locaux. Le poste est en CDD pour 36 mois, à temps plein, et requiert une expérience d'au moins un an. Le salaire est selon la convention collective CC ECLAT.

Qualifications

• Expérience de 1 an indispensable dans un poste similaire.

Responsabilités

• Assurer des animations pour le public intergénérationnel.
• Organiser des projets d'animation et animer des programmes.
• Accueillir et encadrer des stagiaires.

Connaissances

Connaître le territoire

Capacité d'observation et d'analyse

Capacité d’autonomie dans le travail

Capacité à anticiper les échéances

Sens de l’accueil, du dialogue et de l’écoute

Formation

Diplôme lié à l'animation ou à l'éducation

Description du poste

Offre n° 197JSTB - Animateur médiateur Jeunesse et Intergénérationnel F/H

Missions principales : L'animateur médiateur assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure, il facilite l'expression en favorisant la création et la découverte. C'est aussi une personne ressource pour les jeunes (mineurs / majeurs). Favorise la transversalité des pôles.

Activités générales

• Participer à l'accueil du public dans les différents espaces
• Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...)
• Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure
• Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc.)
• Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles)
• Participer à l'écriture, la mise en place et l'évaluation du projet social de la structure
• Accueillir et accompagner des stagiaires
• Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail
• Respecter les différents processus mis en place

Activités spécifiques

• Animation/médiation - Concevoir des projets d'animation, organiser et animer les programmes d'activités dans et hors les murs
• Assurer les inscriptions et les cotisations des adhérents en lien avec l'accueil
• Veiller à l'organisation et l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge
• Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun
• Impulser et accompagner des projets émanant des enfants et des adolescents eux-mêmes
• Mettre en place des ateliers de rue
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés
• Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social
• Accompagner les enfants et les adolescents dans la découverte des ressources de leur territoire et aiguiser leur curiosité
• Garantir la qualité d'accueil et la gestion de l'affichage jeunesse dans le hall
• Veiller à la régulation, médiation et prévention des conflits
• Garantir une veille sociale

Administratif

• Assurer les inscriptions des adhérents du pôle en lien avec l'accueil
• Transmettre les différents outils et les tenir à jour : cahier de liaison, cahier de réunions, etc.
• Effectuer les rédactions et saisies de correspondances et de documents divers
• Rendre compte des différents suivis au référent du pôle et à la direction
• Veiller au rangement, à la gestion et au soin du matériel pédagogique et administratif

Transversalité

• Assurer des animations inter-pôles pour l'ensemble des publics (MQF, famille, séniors, adultes, etc.)
• Animer l'ensemble des espaces de L'Essentiel-le avec et pour les publics
• Mettre en place des animations éducatives et pédagogiques dans et hors les murs
• Organiser et participer aux temps forts de L'Essentiel-le

Vous êtes éligible au contrat Adulte Relais (vous avez + de 26 ans et vous êtes inscrit(e) à France Travail et vous résidez dans un Quartier Prioritaire de la Ville). prise de poste = octobre 2025

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• CC ECLAT - indice 280

Profil souhaité

• Expérience: 1 an indispensable

Compétences

• Apprendre à connaître le territoire — indispensable
• Aptitude à rendre compte — indispensable
• Capacité d'observation et d'analyse — indispensable
• Capacité d’autonomie dans le travail — indispensable
• Capacité à anticiper les échéances — indispensable
• Capacité à s’organiser — indispensable
• Savoir créer et renseigner les outils de suivi — indispensable
• Savoir utiliser les outils informatiques — indispensable
• Sens de l’accueil, du dialogue et de l’écoute — indispensable
• S’efforcer de construire un réseau de partenaires — indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Employeur

20 à 49 salariés

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