Animateur enfance-jeunesse (H/F)

MAIRIE CLUSES; Cluses; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Animateur enfance-jeunesse (H/F) pour organiser des activités socio-éducatives. Le poste est à temps complet, avec un contrat CDI à partir de septembre 2025. Le candidat doit avoir le B.A.F.A. ou un équivalent et une bonne connaissance des règles de sécurité pour l'accueil des enfants. Envoyer CV et lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines.

Prestations

13ème mois

Comité des Œuvres Sociales

Participation employeur à la mutuelle

Qualifications

• Diplôme ou équivalence nécessaire (B.A.F.A.)
• Connaissances des publics enfants et pré-adolescents.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Organiser et animer des activités pour les enfants.
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Participer aux réunions internes.

Connaissances

Créativité

Capacité d'adaptation

Bon sens

Dynamisme

Formation

B.A.F.A. ou équivalent

Description du poste

Offre n° 194FLTJ – Animateur enfance-jeunesse (H/F)

Sous la responsabilité du chef de service Enfance-Jeunesse, l'animateur intervient sur les temps périscolaires (restauration scolaire des 6-11 ans) et sur l'animation de proximité à destination des 7-25 ans (jours scolaires, mercredi et vacances scolaires). Il participe à l'action éducative du service enfance-jeunesse, en proposant des activités socio-éducatives favorisant la créativité, la découverte, la communication et le développement des enfants et des jeunes.

MISSIONS PRINCIPALES

• Organiser et animer la vie quotidienne du groupe d'enfants dans le cadre de la pause méridienne, dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 12 ans, en lien avec les projets de la collectivité.
• Organiser et animer des actions en lien avec l'animation de proximité (animation hors les murs, local jeunes, projets de jeunes).
• Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants.
• Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien.
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Etre garant du bon fonctionnement de la structure.
• Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires.

MISSIONS SECONDAIRES

• Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires.
• Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends.
• Appliquer la réglementation en vigueur.

PROFIL

• B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement.
• Bon sens, bienveillance et dynamisme.
• Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation.
• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
• Disponibilité.
• Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes).
• Permis B obligatoire – déplacements ponctuels.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées).

Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle.

Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025, ouvert aux titulaires et contractuels.

Type de contrat et Renseignements

Contrat CDI. Travail en journée. Salaire et autres informations statutaires à préciser.

Employeur

250 à 499 salariés

Envoi lettre de motivation + CV (avec adresse email) avant à l'adresse suivante : M le Maire de Cluses, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : [e-mail]