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Animateur de communauté (H/F)

ARELI

Lille

Sur place

EUR 26 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation à but social implantée à Lille recherche un Animateur de communauté pour connecter ses lauréats. Le candidat idéal doit posséder un Bac +2, avoir au moins 24 mois d'expérience en gestion de projets, et démontrer une forte capacité à mobiliser une communauté d'étudiants. Les missions incluent l'organisation d'ateliers, l'animation d'une communauté et l'implication dans des actions citoyennes. Un contrat CDI à temps plein est proposé, avec un salaire brut mensuel de 2 000 € sur 13 mois, et des déplacements fréquents.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
CSE

Qualifications

  • Expérience de 24 mois dans la gestion de projets ou l'animation de groupes.
  • Sensibilité à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
  • Capacité à mobiliser et interagir avec des étudiants et des diplômés.

Responsabilités

  • Animer la communauté de lauréats et renforcer leur accompagnement.
  • Proposer et organiser des programmes d'ateliers collectifs.
  • Assurer la connexion des lauréats diplômés au programme.

Connaissances

Collecte et analyse de données
Communication efficace
Gestion de projet
Maîtrise des outils numériques
Actions de communication
Systèmes de reporting
Organisation et développement du réseau
Promotion de projets

Formation

Bac +2 en éco-gestion, commerce ou juridique

Outils

Pack Office
Utilisation de LinkedIn
Description du poste
Offre n° 201FDJW - Animateur de communauté (H/F)

Aréli est à l'initiative du programme Emergence. Depuis 2002, Emergence a permis à près de 900 bacheliers boursiers entreprenants, motivés, et qui visent haut, de poursuivre les études qu'ils souhaitent et de réussir à la hauteur de leur potentiel et de leurs ambitions via une bourse, un coaching au long cours, et une ouverture sur le monde professionnel, pendant toute la durée de leurs études supérieures.

En tant que Chargé(e) de l'animation de la communauté des lauréats, votre fonction principale sera d'assurer la connexion des lauréats (ceux en études et ceux diplômés) au programme. Cette fonction se décline en 2 missions :

Responsabilités
  • Animer de façon collective la communauté des lauréats en études – Participer à renforcer l'offre d'accompagnement des lauréats en collaboration étroite avec le chargé de développement RH des lauréats qui assure un suivi plus individuel.
  • Proposer pour chaque année académique un programme d'ateliers collectifs permettant aux lauréats de se rencontrer et de se former au contact de l'écosystème (les lauréats diplômés, les entreprises partenaires, les écoles). Ces ateliers seront majoritairement assurés par les partenaires du programme.
  • Renforcer les relations de tutorat entre lauréats en étude.
  • Permettre des occasions de rencontre et de partage aux binômes de parrainage (parrain / lauréat) en concertation avec le chargé de l'animation des partenaires engagés.
  • Mobiliser les lauréats à participer aux actions proposées.
  • Assurer un suivi du niveau de participation.
  • Mettre à l'honneur les étapes importantes du parcours du lauréat notamment la diplomation.
  • Développer l'esprit de promo et le sentiment d'appartenance des lauréats au programme.
  • Sensibiliser et donner des occasions aux lauréats d'être au rendez-vous de leur engagement citoyen. Mettre tout en œuvre pour que le programme soit reconnu pour l'impact qu'il génère grâce à ces actions.
  • Suivre et communiquer de l'impact des actions citoyennes menées ; se connecter au tissu associatif local pour collaborer.
  • Être un vrai renfort administratif et organisationnel du coordinateur administratif pour le processus de sélection de chaque nouvelle promotion.
  • Assurer la connexion des lauréats diplômés avec le programme sur le long terme.
  • Mettre à jour les informations professionnelles voire personnelles des lauréats diplômés avec le respect des normes RGPD.
  • Maintenir une implication des lauréats diplômés avec le programme grâce notamment à des échanges réguliers avec eux.
  • Être force de proposition pour animer cette communauté, les connecter entre eux mais aussi avec les lauréats en études, l'équipe du programme voire l'écosystème plus largement.
  • Évaluer régulièrement, par le biais d'indicateurs et d'outils à concevoir, le niveau de connexion des lauréats diplômés au programme.
Profil recherché

Bac +2 minimum dans les domaines éco-gestion- commerce ou juridique avec une sensibilité RSE et une ou plusieurs expériences significatives dans la gestion de projets, l'animation de groupes. Vous appréciez l'engagement associatif et êtes motivé(e) pour accompagner et collaborer avec des étudiants. Vous savez mobiliser une communauté d'étudiants et de diplômés et interagir aisément avec une diversité d'interlocuteurs. La collaboration en équipe, la programmation, l'organisation et l'animation d'ateliers et de rencontres ne vous font pas peur. Vous êtes en capacité d’assurer un suivi par le biais d’indicateurs, d’utiliser le pack office, de mettre à jour des bases de données ainsi qu’interagir sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, avec fluidité. Une disponibilité en fin de journée (voire en soirée) et pendant les vacances scolaires est nécessaire. Préférable d’être véhiculé(e).

Expérience
  • 24 mois – cette expérience est indispensable.
  • Bac+2 ou équivalents – Eco-gestion / commerce / juridique.
Compétences
  • Collecter et analyser des données, des informations.
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction.
  • Concevoir et gérer un projet.
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier.
  • Mettre en œuvre des actions de communication.
  • Mettre en place des systèmes de reporting efficaces.
  • Organiser et développer son réseau professionnel.
  • Promouvoir une proposition, un projet.
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Être force de proposition.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine – travail en journée.
Déplacements : Fréquents.

Salaire
 

  • Salaire brut : Mensuel de 26 000 € sur 13 mois.
  • Titres restaurant / Prime de panier.
  • CSE.
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