Animateur cirque (H / F) CDD

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée aux arts du cirque recherche un animateur-trice pour animer des ateliers à Strasbourg. Le poste, en CDD de 28h à 35h par semaine, nécessite des compétences en animation, en logistique et en communication. Le candidat devra assurer la sécurité des activités et participer à divers projets pédagogiques. L'accès au chapiteau et à des formations internes sont inclus.

Prestations

Accès au chapiteau pour pratique personnelle

Formation interne

Mise en réseau

Qualifications

• Expérience en animation d'ateliers ou en enseignement des arts du cirque.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des groupes d'élèves.
• Connaissance des règles de sécurité liées aux arts du cirque.

Responsabilités

• Animer des ateliers d'initiation et de perfectionnement aux arts du cirque.
• Assurer la logistique globale des événements.
• Participer à des projets pédagogiques et à la promotion des arts du cirque.

Connaissances

Animation d'ateliers cirque

Encadrement de groupe

Logistique d'événements

Communication avec le public

Description du poste

Présentation

L’animateur-trice de Graine de Cirque est salarié.e de l’association.

Il/elle est chargé.e d’animer des ateliers d’initiation, de découverte ou de perfectionnement aux arts du cirque à destination de tous les publics de l’association.

Il/elle est placé.e sous l’autorité du directeur et du/des coordinateurs.

Date d’embauche

Début du contrat en novembre 2025 ou janvier 2026 pour une durée de 8 à 10 mois.

Projet pédagogique

Dans le cadre du projet pédagogique élaboré par l’équipe d’animation en lien avec le projet associatif de la structure et le projet éducatif de la FFEC et en fonction de son parcours et de ses compétences, l’animateur-trice est chargé(e) de :

Enseigner et promouvoir les arts du cirque

• Élaborer / concevoir, animer et évaluer, seul et en équipe, des séances, des ateliers, desstages et des cycles d’apprentissage cohérents dans le cadre de la découverte, l’initiation et / oule perfectionnement aux arts du cirque.
• Encadrer un groupe d’élèves et assurer son rôle dans une logistique globale.
• Accompagner les pratiquants dans la découverte de la culture circassienne.
• Mettre en piste des temps de restitution allant du temps de regard à la création denuméros ou de spectacles collectifs.
• Manipuler et installer les matériels spécifiques dans le cadre des préconisations enmatière de sécurité.
• Assurer son rôle dans la logistique globale de la structure : organisation.

Fonctionnement

En fonction de son expérience et son parcours, l’animateur-trice peut être amené(e) à :

• Participer à la conception et mettre en œuvre des projets en lien avec l’activité de la structure.
• Créer, développer et entretenir des partenariats.
• Initier de nouveaux projets.
• Participer à la conception et à la production d’un contenu pédagogique adapté, accessible et transmissible dans le cadre d’une réflexion commune autour de la pédagogie des arts du cirque.
• Participer à la mise en œuvre globale du projet de la structure : enseignement, promotion, diffusion des arts du cirque.
• Effectuer les tâches connexes aux activités pédagogiques de la structure.
• Mener et participer à des réunions avec l’équipe et les partenaires.
• Communiquer autour des événements de la structure (relais, mails, distribution tracts, utilisation outils informatiques, lien aux publics…).
• Exécuter les tâches techniques d’entretien ou liées à l’organisation de spectacles ou d’événements (régie, installations / montages, accueil du public…).

L’animateur-trice de Graine de Cirque participe à la mise en œuvre globale des projets de l’association.

Responsabilités

• Gestion et animation d’ateliers cirque.
• Respect des consignes de sécurité.

Convention collective appliquée

Convention collective ECLAT.

Lieux d'activité

Dans tous les lieux nécessaires à l’exercice de ses fonctions, principalement à Strasbourg, sur le site principal de l’association, sous chapiteaux.

Type de contrat

CDD 28h à 35h / semaine (en fonction des profils et des disponibilités, temps de préparations inclus, modulation possible). Le temps de préparation et d’installation est valorisé à hauteur de 30 % du temps de face à face public.

Travail possible en soirée et en week-end en fonction des projets.

Rémunération

Salaire mensuel brut : indice suivant la Convention ECLAT. Valorisation en sus spécifique suivantles secteurs d’activité sur lesquels le/la salarié(e) intervient.

Autres avantages

Accès au chapiteau pour la pratique personnelle, mise en réseau, formation conséquente en interne.