Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE; Saint-Donat-sur-l'Herbasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation jeunesse située à Saint-Donat-sur-l'Herbasse recherche un Animateur / Animatrice jeunesse pour un contrat à durée indéterminée à temps complet. Le rôle inclut l'animation de divers programmes pour les jeunes et la gestion de projets. Une expérience en animation et un Bac sont requis. Le salaire brut est de 2170€ par mois avec des avantages en matière de santé. Les candidats doivent avoir un bon esprit d'équipe et être autonomes.

Prestations

Prise en charge mutuelle à 100% par l'employeur

Prise en charge activités MJC

Formations

Qualifications

• 2 ans d'expérience en animation pour le public jeune.
• BPJEPS LTP ou équivalent, BAFD ou UC de Direction obligatoire.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des actions inhérentes au secteur jeunesse de la MJC.
• Développer des projets en lien avec les jeunes.
• Participer aux actions fédérales et projets menés par d'autres services.

Connaissances

Connaissance des spécificités du public jeune

Maîtriser l'outil informatique

Concevoir et gérer un projet

Définir une stratégie de communication

Mettre en œuvre des actions de communication

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

B – Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Animateur / Animatrice jeunesse (H/F) 26 - ST DONAT SUR L HERBASSE

Offre n° 201TBVD Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

L'animateur-trice a en charge la mise en œuvre des actions inhérentes au secteur jeunesse de la MJC. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes :

• Animation Foyer jeunes
• Animation de proximité
• Animation vacances
• Séjours de vacances
• Chantiers loisirs
• Accompagnement de projet de jeunes
• Point Information Jeunesse
• Médiation dans les établissements scolaires
• Actions transversales de la MJC (formation, concert, festival, .)

Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondre aux enjeux structurant de l'association :

• Enjeux autour du développement durable et des changements climatiques
• Enjeux sur la participation des jeunes, des habitants et des parents à la vie de la structure
• Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d'autres services

Contrat à Durée Indéterminée – Poste à temps complet (35H). Horaires s'étalant du mardi au samedi. Temps de travail annualisé avec des horaires aménagés de manières différentes sur les périodes de vacances scolaires et/ou en fonction des actions menées. Rémunération selon convention collective ECLAT : indice Groupe D, 306 points (2170€/mois). Prise en charge mutuelle à 100% par l'employeur. Prise en charge activités MJC. Formations demandées : BPJEPS LTP ou équivalent, BAFD ou UC de Direction obligatoire.

• Salaire brut : Mensuel de 2170.00 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CC ECLAT Ind 306

Expérience

• 2 An(s) – Animation public jeune (indispensable)
• Bac ou équivalent (indispensable)

Compétences

• Connaissance des spécificités du public jeune (indispensable)
• Maîtriser l'outil informatique (indispensable)
• Concevoir et gérer un projet
• Définir une stratégie de communication
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
• B – Véhicule léger (permits indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

La MJC Centre social du Pays de l'Herbasse, à travers l'application de son projet, est engagée à la fois :

• Dans le service aux personnes (Point Info Jeunesse, tiers lieux, Espace Public Numérique, permanences d'écrivain public, etc.)
• Dans une volonté de mettre en place des actions spécifiques en direction du public 16-25 ans, public sénior et public en fragilité
• Dans des missions de formation
• Dans un travail de partenariat avec les collectivités et les établissements socio-éducatifs