Animateur hygiène sécurité environnement (HSE)

FROMAGERIES HENRI HUTIN; Dieue-sur-Meuse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un animateur sécurité à Dieue-sur-Meuse. Le candidat devra mettre en place le Système de Management de la Santé Sécurité, animer des démarches sécurité et participer à l'amélioration des conditions de travail. Un niveau BAC+2 en management de la sécurité ou une expérience équivalente est requis. Le poste est en CDI à temps complet, avec des primes basées sur l'engagement et les résultats collectifs.

Prestations

Primes de fin d'année

Formation sur-mesure

Mobilité interne

Projets innovants

Qualifications

• Niveau BAC+2 en management de la sécurité ou expérience dans la santé et sécurité au travail.
• Capacité à animer des démarches Sécurité et à appliquer des politiques.
• Compétences en réflexion et amélioration des systèmes.

Responsabilités

• Mettre en place le Système de Management de la Santé Sécurité.
• Participer à l'application des politiques Santé Sécurité.
• Proposer des actions pour améliorer la santé et la sécurité.

Connaissances

Travail d'équipe

Capacité d'organisation

Capacité d'analyse

Connaissance des normes ISO

Formation

BAC+2 en management de la sécurité

Description du poste

35H/semaine

Travail en journée

Placé sous l'autorité du Responsable Management Sécurité Environnement, l'animateur sécurité a pour mission de mettre en place le Système de Management de la Santé Sécurité.

Animer les démarches Sécurité, participer à la mise en application des politiques Santé Sécurité, être force de proposition pour définir et mettre en œuvre les actions visant à améliorer la santé et la sécurité des personnes sur le site.

Profil

• Avoir un niveau BAC+2 en management de la sécurité ou une expérience démontrée dans le domaine de la santé et sécurité au travail.
• Travail d'équipe, capacité d'organisation, de planification et de contrôle sont de rigueur.
• Il est important d'avoir une capacité de réflexion, d'analyse et d'amélioration des systèmes.
• Connaissance en qualité, sécurité et environnement et des normes ISO.

Communication

• Management et Travail transversal: être transparent, dynamique, positif et respectueux.
• En cas de problème non résolu, remonter le problème et le contexte à son responsable pour identifier les solutions possibles dans un délai adapté.

Conditions

• Un poste en CDI à temps complet
• Un système de primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d'année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland)
• Une formation sur-mesure durant toute votre période d'intégration
• Une entreprise qui promeut la mobilité interne
• Une usine qui innove, portée par des projets ambitieux qui sont autant d'occasions d'apprendre !