Animateur / animatrice déveil (H/F)

AFAD; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche à Marseille recherche un(e) animateur/animatrice d'éveil pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil et du soin des enfants, ainsi que de l'organisation d'activités favorisant leur bien-être et leur développement. Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC pro, vous devriez être adaptable et capable de travailler en équipe. Ce poste en CDD de 35H/semaine offre des congés supplémentaires et des primes.

Prestations

Tickets restaurant

Prime mensuelle d'assiduité

Heures supplémentaires payées majorées

Participation financière aux transports en commun

Parking à disposition

Qualifications

• Titulaire du CAP AEPE ou d'un BAC professionnel.
• Débutant accepté.
• Indispensable formation Petite enfance.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et favoriser son bien-être.
• Veiller au développement et à l'éveil de l'enfant.
• Réaliser des activités d'éveil et de soins.
• Établir une communication adaptée avec les familles.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Sens de l'observation et de l'organisation

Ponctualité

Rigueur

Formation

CAP AEPE

BAC professionnel

Description du poste

Offre n° 201CKYH
Animateur / animatrice déveil (H/F)

Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou d'un BAC professionnel, nous vous proposons d'intégrer notre crèche de 60 berceaux située vers Château-Gombert (13ème) !

Rôles auprès des enfants :

• Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son bien-être, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
• Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins
• Assurer la prise en soins de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
• Prendre en compte la dimension relationnelle d'un soin
• Réaliser des activités d'éveil et de soins et animer des activités ludiques visant au bien-être physique et affectif de l'enfant
• Apprécier l'état clinique de l'enfant
• Utiliser les techniques préventives de manutention
• Respecter les protocoles en vigueur au sein de la crèche
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie

Rôles auprès des familles :

• S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
• Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
• Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
• Etablir une communication adaptée avec l'enfant et sa famille
• Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités

Rôles au sein de l'équipe :

• Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux événements forts de l'année
• Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Organiser son travail de façon harmonieuse au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en primant la communication
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques

Qualités professionnelles :

• Capacité d'adaptation
• Travail en équipe
• Sens de l'observation et de l'organisation
• Ponctualité
• Rigueur

Conditions de travail :

CDD, plannings hebdomadaires fixes, 8 jours de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels, tickets restaurant, prime mensuelle d'assiduité, heures supplémentaires payées majorées, participation financière aux transports en commun, parking à disposition.

Type de contrat

CDD - 1 Mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1973.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance. Cette formation est indispensable

Compétences

• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

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