Animateur / Animatrice de réseau partenaires (H/F)

SECULIB; Maxéville; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en sécurité domestique recherche un Animateur / Animatrice de réseau partenaires pour développer et animer son réseau de partenaires. Le candidat doit avoir une formation Bac +3 et idéalement une expérience en sécurité privée ou développement de réseau B2B. Excellentes compétences relationnelles et sens du service sont nécessaires. Le poste offre un salaire entre 28k et 32K € et un engagement à plein temps.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la sécurité privée ou le développement de réseau B2B.
• Capacité à travailler en autonomie et gérer plusieurs dossiers.
• Intérêt pour la technologie et la satisfaction client.

Responsabilités

• Développer et animer le réseau de partenaires en sécurité privée.
• Recruter et intégrer de nouvelles entreprises partenaires.
• Suivre la performance et satisfaction des partenaires.

Connaissances

Présenter et valoriser un produit ou un service

Techniques de vente et de promotion

Esprit d'équipe

Leadership

Force de proposition

Formation

Formation supérieure (Bac +3) en commerce, management, sécurité ou relations institutionnelles

Outils

Véhicule léger (permis B)

Description du poste

Offre n° 200MSBW
Animateur / Animatrice de réseau partenaires (H/F)

Rejoignez Seculib - Réinventez la sécurité à domicile !Chez Seculib, nous révolutionnons la manière dont les utilisateurs accèdent à des professionnels qualifiés pour sécuriser leur domicile. Notre mission : faciliter la mise en relation avec des experts locaux, fiables et agréés, via une application simple et intuitive.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de développer, animer et fidéliser notre réseau de partenaires en sécurité privée autour de la plateforme Seculib, tout en garantissant la qualité du service pour les utilisateurs et la croissance du réseau dans le respect de notre charte qualité et des engagements contractuels.Missions principales :- Développement du réseau : recruter et intégrer de nouvelles entreprises partenaires, structurer le maillage territorial et gérer les aspects administratifs et contractuels.- Animation et fidélisation : maintenir le lien avec les partenaires, suivre leur performance et satisfaction, accompagner leur montée en compétence et valoriser les bonnes pratiques.- Pilotage de la qualité : suivre les indicateurs du réseau, mettre en place des actions correctives et proposer des initiatives d'amélioration continue.- Amélioration de la plateforme : recueillir les retours des partenaires, remonter les besoins fonctionnels et participer aux évolutions produit.- Représentation et veille : représenter Seculib auprès des acteurs institutionnels, assurer une veille réglementaire et sectorielle, et participer à des événements professionnels.Profil recherché :- Formation supérieure (Bac +3) en commerce, management, sécurité ou relations institutionnelles.- Expérience souhaitée dans le secteur de la sécurité privée, la relation partenaires ou le développement de réseau B2B.- Excellentes compétences relationnelles, sens du service et diplomatie.- Capacité à travailler en autonomie, gérer plusieurs dossiers en parallèle et rendre compte de ses actions.- Intérêt pour la technologie, la qualité de service et la satisfaction client.Processus de recrutement :1. Entretien téléphonique avec notre chargé des ressources humaines2. Entretien physique avec le CEOInformations complémentaires :- Prise de poste : Janvier 2026- Salaire entre 28k et 32K €- Déplacement régional et par la suite national à prévoirSi vous souhaitez être acteur du développement d'une entreprise en pleine croissance et voir vos missions et responsabilités évoluer, ce poste est fait pour vous !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Techniques de vente et de promotion
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs

Employeur

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