Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) H (H/F)

MAIRIE NAY; Nay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en France recherche un(e) Animateur/trice pour son centre de loisirs. Vous serez chargé(e) d'animer des activités pour les enfants de 3 à 12 ans durant les mercredis et les vacances scolaires. Diplômes requis : BAFA ou CAP Petite enfance. Contrat à durée déterminée de 11 mois avec un salaire brut de 11,88 Euros/h.

Qualifications

• Expérience de 3 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Diplôme d'animation requis (BAFA, CAP Petite enfance).

Responsabilités

• Animer des activités de loisirs pour les enfants de 3 à 12 ans.
• Informez les parents sur le programme des activités.
• Observer et évaluer les comportements des enfants.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Observer le comportement et l'évolution de l'enfant

Formation

BAFA ou CAP petite enfance

CAP, BEP ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197DWVX

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) H (H/F) - La Mairie de Nay recherche un(e) Animateur/trice diplômés(e) H/F BAFA, CAP Petite enfance pour les mercredis et/ ou vacances scolaires 2025/2026 pour le centre de loisirs de la ville de Nay. Le public : 3/12 ans. Date de fin de dépôt des candidatures : 01/10/2025. Date du contrat : 3/09/2025 au 13/08/2026. Contrat : CEE - 70e/jour. Horaires : 10h par jour pour les mercredis / 9.5h pour les vacances.

Type de contrat : CDD - 11 Mois. Travail en journée. Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - BAFA ou CAP petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

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