animateur accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

CC PAYS FORT SANCERROIS VAL DE LOIRE; Vailly-sur-Sauldre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de loisirs local recherche un animateur accueil de loisirs sans hébergement pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans. Vous serez responsable de l'organisation d'activités et de l'encadrement au sein du centre. Le contrat est un CDD de 6 jours à 90.70 euros bruts par jour. Une expérience en animation est souhaitée, ainsi qu'une formation BAFA. Vous devrez faire preuve de créativité, d'autonomie et de rigueur dans votre travail.

Qualifications

• Débutant accepté, mais une expérience en animation est souhaitée.
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité nécessaire.
• Capacité à concevoir et animer des activités de loisirs.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement des enfants au centre de loisirs.
• Organiser et animer des activités adaptées aux enfants.
• Communiquer avec les parents sur les activités du centre.

Connaissances

Techniques d'animation

Connaissance de la psychologie de l'enfant

Créativité

Sens de l'écoute

Capacité d'autonomie

Formation

BAFA ou équivalent

CAP, BEP

Outils

Véhicule léger (Permis B)

Description du poste

Offre n° 201QPFB
animateur accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'encadrement des enfants et l'animation d'un centre de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3 à 12 ans du lundi 23 février au vendredi 27 février 2026.

• Organiser un programme d'activités et participer à son organisation
• Elaborer les projets d'animation et d'activités
• Respecter le matériel et son environnement
• Veiller à vérifier que chaque enfant récupère ses propres affaires
• Remplir les fiches de sortie
• Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants
• Animer une activité et renforcer l'équipe d'animation en cas de besoin
• Travailler en équipe avec la direction, les animateurs et intervenants
• S'entraider et avoir un esprit de coopération
• Rendre compte de son action à l'équipe de direction et savoir l'interroger
• Communiquer et diffuser les informations sur la vie du centre aux parents
• Transporter des mineurs dans un véhicule professionnel (permis B nécessaire)

Relations fonctionnelles
Relations avec les familles et les enfants
Relations avec les partenaires extérieurs (prestataires de services, de loisirs, bibliothèques, associations.)
Relations avec d'autres établissements de loisirs (ALSH) du territoire ou hors territoire.

Compétences requises
Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.)
Connaissance réglementaire (sécurité, responsabilité.)
Connaissance de la psychologie de l'enfant

Savoir être
Sens de l'écoute
Diplomatie
Patience Curiosité
Sense du travail en équipe Capacité d'autonomie Créatif imaginatif

Conditions d'exercice
Grande disponibilité
Encadrement d'un groupe d'enfant de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans

Type de contrat CDD - 6 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Horaires annuels
Salary
90.70 euros bruts / jour de vacation

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - expérience animation souhaitée
• CAP, BEP et équivalents- BAFA, bac AEPA ou BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir et gérer un projet
• Développement de programmes culturels
• Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Techniques pédagogiques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

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