ANALYSTE INFORMATIQUE / DEVOPS - OPS (H / F)

CTI SOPHIA ANTIPOLIS; Valbonne; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie dans les Alpes-Maritimes recherche un analyste informatique/DEVOPS pour maintenir une infrastructure DevOps. Le candidat idéal aura une formation BAC+3/5 en informatique et une première expérience dans un environnement DevOps. Ce poste offre des avantages tels que le télétravail et une rémunération fixe sur 14 mois.

Prestations

Télétravail : 2 jours / semaine

Horaires variables

Plan de formation

Prime d'intéressement

RTT : 20 jours

Ticket restaurant

Mutuelle d'entreprise

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste d'OPS dans un environnement DevOPS.
• Expérience en déploiement et administration d'infrastructures logicielles virtualisées ou containerisées.
• Langue anglaise technique souhaitée.

Responsabilités

• Maintenir une infrastructure DevOps évolutive et sécurisée.
• Automatiser les processus d'intégration continue et de déploiement continu.
• Participer à la sécurisation des pipelines CI/CD.

Connaissances

Docker

Kubernetes

CI/CD

Agile

Linux

Postgresql

Formation

BAC+3 / 5 en informatique

Outils

Git

GitLab

Grafana

Kibana

Description du poste

Description du poste

Au sein du département des Opérations techniques et fonctionnelles, vous rejoindrez une équipe d'une quarantaine de personnes pour contribuer, d'une part, à l'intégration des applications dans le SI de l'Assurance Maladie avec le concours des équipes projets, et d'autre part à la bonne exécution quotidienne du Contrat de Service du CTI Sophia dont il a la responsabilité. Nous recherchons un(e) nouvel(le) analyste informatique / DEVOPS - OPS qui aura pour mission :

• Maintenir une infrastructure DevOps évolutive, robuste et sécurisée.
• Prendre en charge l'automatisation des processus d'intégration continue, de déploiement continu et de test automatisé.
• Implémenter de nouveaux composants techniques ou refondre des briques existantes afin d'accroître la productivité des équipes de développement et d'infrastructure.
• Déployer et maintenir des outils de supervision et de métrologie afin de garantir la fiabilité des environnements et d'en assurer le suivi proactif.
• Participer à la sécurisation des pipelines CI / CD, en cohérence avec les recommandations des équipes sécurité et les exigences réglementaires.
• Réaliser les opérations relatives au traitement des demandes et des incidents qui vous seront affectés
• Participer à l'optimisation des processus de production : évolution des bonnes pratiques et des outils
• Assurer le reporting et la documentation de son activité Prêt(e) à jouer un rôle essentiel au sein d'une équipe dynamique, travaillant sur des projets techniques de grande envergure ? Vous contribuerez activement à la gestion de la production, en travaillant en étroite collaboration avec les clients et les services de transverses.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez des connaissances sur l'environnement technique :

• Expérience en déploiement et administration d'infrastructures logicielles virtualisées ou containerisées : Docker, Kubernetes, Open Shift, Grafana, KIbana
• Connaissance environnement CI / CD, outils de tests automatisés, écosystème DEVOPS (git, gitlab, Cloud)
• Connaissance environnement agile / scrum
• Environnement :
  • Stack : Java, OpenShift / Kubernetes, Docker - Ecosystème : Postgresql, Oracle, Linux et AIX
• Langue étrangère : Anglais technique souhaité.
• Permis : Titulaire du permis B.
• Des déplacements sont à prévoir

Votre formation

De formation BAC+ 3 / 5 en informatique, vous une première expérience réussie sur un poste d'OPS dans un environnement DevOPS.

Informations complémentaires

Avantages du poste :

• Télétravail : 2 jours / semaine
• Horaires variables, Equilibre vie pro / vie perso
• Plan de formation et développement de l'expertise en interne
• Rémunération fixe sur 14 mois, prime d'intéressement annuelle
• RTT : 20 jours
• Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, forfait mobilité durable…

Dans le cadre de sa politique diversité, le CTI soutient l'égalité Hommes / femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le candidat s'engage à respecter le secret professionnel et les dispositions relatives à la PSSI.