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Une entreprise innovante à Lyon propose un stage de 6 mois en veille stratégique pour analyser les aides et subventions. Le stagiaire participera à la mise en œuvre de la veille, à l'analyse des dispositifs d'aides, et à la réalisation de rapports. Les qualités requises incluent curiosité, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles. L'environnement de travail est flexible avec un jour de télétravail par semaine.
SubstanCiel fait partie du Groupe Dynergie, l’acteur de l’innovation utile. Les équipes Dynergie accompagnent les porteurs de projets durant toutes les phases de création d’un projet d’innovation ou de R&D.
SubstanCiel accompagne les porteurs de projets durant toutes les phases d’industrialisation d’un projet d’investissement productif ou de développement du territoire en menant une recherche à 360° de toutes les aides et subventions possibles.
Nous sommes convaincus que pour impacter le monde à grande échelle, il nous faut être ensemble. Substanciel a permis à de nombreuses entreprises (TPE, PME et ETI en majorité) et quelques collectivités de faciliter la réalisation de leurs projets d’investissement dans des secteurs variés comme l’industrie, la santé, le tourisme, la culture, le sport, etc. Substanciel joue un rôle clé dans les révolutions en cours, en combinant impact économique avec impacts sociétaux et environnementaux.
En synthèse, SubstanCiel, c'est une équipe de 10 personnes, un esprit d’équipe et une envie de décrocher la lune pour ses clients.
Stage proposé et cadre général : nous proposons un stage à pourvoir à partir de septembre / octobre 2025 pour une durée de 6 mois à Lyon. Le stage vise la mise en place d’un outil de veille permettant à l’équipe d’avoir une vision exhaustive et rapide du champ des possibles dans les aides et subventions publiques.
Le ou la stagiaire aura pour principales missions :
Avant tout, nous recherchons un talent ayant envie de découvrir un monde varié tourné autour des subventions et des projets d’investissement variés.
Ce poste est fait pour toi si…
Ton profil peut matcher avec notre besoin si…
Les basiques :
Les plus :
Processus de recrutement en deux étapes : un premier entretien en visioconférence avec les associés, puis un entretien avec le futur tuteur (Consultant senior). Nous sommes réactifs et estimons la durée moyenne du process à 2 semaines.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre page Welcome to the Jungle et le site SubstanCiel.