Analyste de données halieutiques

SPC Pacific Community; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation internationale de développement recherche un Analyste de données halieutiques basé à Nouméa. Le candidat idéal contribuera à l'amélioration des processus d'analyse et de présentation des données afin de soutenir la gestion de la pêche thonière. Les responsabilités incluent le développement de systèmes de gestion de données et la garantie de leur qualité. Un diplôme d'études supérieures et au moins sept ans d'expérience en analyse de données sont requis. Le poste offre des conditions d'emploi attrayantes pour les agents expatriés et est à pourvoir jusqu'au 1er mars 2029.

Prestations

Logement subventionné

Indemnité d'installation

Assurance maladie et vie

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en analyse de données, notamment avec des bases de données.
• Connaissance des données halieutiques et de la pêche.
• Expérience en statistiques et programmation.

Responsabilités

• Améliorer la gestion et la présentation des données halieutiques.
• Collaborer pour l'accès aux données et la gestion des statistiques.
• Évaluer et améliorer la qualité des données.

Connaissances

Analyse de données appliquée

Compétences en R ou Python

Gestion de bases de données

Viabilité des données

Communication

Formation

Diplôme d’études supérieures en sciences halieutiques

Outils

SQLServer

Git

Description du poste

• Un poste basé à Nouméa
• Des conditions d’emploi attrayantes pour les agents expatriés
• Un poste au sein de la principale organisation de développement de la région

Descriptif de fonctions

La Communauté du Pacifique (CPS), principale organisation scientifique et technique du Pacifique, sert le développement de la région depuis1947. Organisation internationale de développement, la CPS tient lieu de maison commune aux 27États et Territoires qui la composent et en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des populations d’Océanie, l’Organisation intervient dans plus de 25secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la surveillance de la santé publique, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

La Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins (FAME) compte trois programmes: le Programme pêches côtières et aquaculture (CFAP), le Programme pêche hauturière (OFP) et le Programme écosystèmes marins (MEP). Le Bureau du·de la Directeur·rice offre un appui à la mise en œuvre de ces trois programmes et des projets transversaux, et fixe leur orientation stratégique. Œuvrant aux côtés des 22États et Territoires insulaires océaniens, la Division FAME de la CPS peut compter sur un solide réseau de partenaires régionaux, sous-régionaux et nationaux du secteur marin. Les effectifs de la Division FAME sont répartis entre la Nouvelle-Calédonie, les Fidji, les États fédérés de Micronésie, les Îles Salomon et les Tonga, la majeure partie de ses agents étant en poste en Nouvelle-Calédonie.

Fonctions – L’Analyste de données halieutiques

Contribue à l’amélioration des activités de développement et des processus de gestion, d’analyse et de présentation des données; il·elle évalue et améliore en continu les données et les systèmes de données à l’appui de la connaissance scientifique et de la gestion de la pêche thonière dans la région; il·elle aide les agents chargés de l’évaluation des stocks en leur fournissant les données demandées, en formulant des conseils et en assurant le contrôle qualité des données; il·elle renforce l’efficience, la transparence et la reproductibilité des processus de gestion des données; et il·elle communique avec les sections du Programme pêche hauturière (OFP) et d’autres divisions de la CPS (Division santé publique [PHD] ou Division statistique pour le développement [SDD], par exemple) sur les questions relatives aux données et à la qualité des données.

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes:

Services scientifiques relatifs aux données fournis pour le compte de la Commission des pêches du Pacifique occidental et central (WCPFC)

• Élaborer et administrer des procédures de routine pour la gestion et la présentation des données halieutiques à l’intention des pays membres.
• Définir des approches efficientes et conviviales permettant aux scientifiques et au personnel d’accéder aux données et de les utiliser de manière appropriée.
• Travailler en collaboration avec le·la Responsable des données régionales à l’amélioration des systèmes de gestion des données.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour que les échanges de données et les collaborations soient assurés de manière harmonieuse.
• Préparer les données à charger dans la base de données régionale principale.
• Mettre en œuvre des processus d’intégration des données garants de la production d’ensembles de données complets et cohérents.
• Établir des rapports réguliers sur la disponibilité des données et les carences observées en la matière.
• Concevoir et mettre en place des procédures de routine pour le contrôle de la qualité des données afin de recenser et de corriger les incohérences et les erreurs, en collaboration avec les agents de la Section gestion des données.
• Veiller, en collaboration avec les Coordonnateurs techniques régionaux pour la notification électronique et le suivi électronique, au respect des normes relatives aux données et à la qualité des données.
• Assurer le suivi de la qualité des données et prendre au besoin des mesures correctives applicables aux journaux de pêche, aux données d’échantillonnage au port, de débarquement et de transbordement et aux autres sources de données.

Qualité des données et analyse innovante des données

• Mettre en place des contrôles de la qualité rigoureux pour les données entrantes et les données historiques, afin de recenser d’éventuels problèmes dans la collecte ou la présentation des données, et d’y remédier.
• Examiner constamment les données afin d’améliorer leur qualité et de recenser d’éventuels problèmes dans les données ou leur présentation.
• Évaluer les processus existants de gestion des données afin de repérer les facteurs d’inefficacité, et proposer puis mettre en œuvre des améliorations.
• Se tenir informé·e des dernières avancées réalisées dans le domaine des technologies de traitement des données, et en recommander la mise en œuvre au besoin.
• Recenser les possibilités d’innovation en matière de collecte, d’audit, de stockage et d’analyse des données.
• Améliorer l’expérience des utilisateurs des données en organisant les bases de données, l’affichage de données et les outils d’exploitation des données dans un souci d’efficience, de cohérence et de transparence.

Analyse des données et appui aux travaux scientifiques

• Fournir un soutien de haut niveau à l’appui des analyses de données, de l’établissement de rapports scientifiques et de la rédaction de documents de recherche utiles aux travaux scientifiques du Programme pêche hauturière, s’agissant en particulier de l’évaluation des stocks.
• Réaliser des analyses descriptives et statistiques pour répondre aux demandes d’information des parties prenantes se rapportant aux données et à des questions scientifiques.
• Travailler en collaboration avec les pays membres, la WCPFC, l’Agence des pêches du Forum (FFA) et les Parties à l’Accord de Nauru sur les questions relatives aux données aux fins de projets scientifiques.
• Aider à l’interprétation des résultats des travaux scientifiques et à la présentation de ceux-ci aux parties prenantes.
• Préparer régulièrement de nouvelles données ou produits de données, tels que les résultats des travaux de recherche, afin de les mettre à disposition des collaborateurs (internes et externes).
• Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires afin d’aligner les activités de gestion des données sur les objectifs plus larges de l’Organisation.
• Aider le·la Directeur·rice de recherche halieutique en assurant, au besoin, les fonctions de gestion de la section.

Soutien scientifique et renforcement des capacités

• La CPS et les membres de la WCPFC collaborent sur les questions relatives aux données.
• Des audits de données sont réalisés, des plans d’amélioration des données sont élaborés et des solutions innovantes visant à améliorer le établissement des rapports scientifiques sont examinées avec les membres.
• Un soutien scientifique et des services de renforcement des capacités de haut niveau sont fournis pour répondre aux besoins en matière de collecte, d’analyse et de présentation de données.

Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.

Principaux critères de sélection

Qualifications

• Diplôme d’études supérieures (de préférence de niveau master ou supérieur) dans le domaine des sciences halieutiques, des sciences des données, de l’informatique, de l’ingénierie, ou dans une discipline apparentée, ou connaissances et expérience équivalentes.

Compétences techniques

• Au moins sept années d’expérience de l’analyse de données appliquée, notamment de l’interaction avec des systèmes de gestion de bases de données relationnelles sur SQLServer ou dans des environnements similaires de développement de bases de données.
• Connaissance de la pêche et de la collecte de données halieutiques.
• Expérience de la réalisation d’analyses statistiques et compétences particulières en matière de programmation enR ou dans un environnement similaire (p.ex., Python).
• Expérience de l’utilisation de Git.
• Expérience de l’intégration/de la transformation des données et de SQL.
• Expérience de la visualisation de données.
• Expérience de l’analyse de données au service de clients à la recherche de solutions à leurs besoins en matière de données et d’établissement de rapports.

Compétences linguistiques

• Sens de la communication.

Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle

• Aptitude à travailler et à voyager dans un environnement multiculturel et multilingue.

Traitement et conditions d’emploi

Durée du contrat – Ce poste est à pourvoir jusqu’au 1ermars2029; le premier contrat pourra être renouvelé en fonction des résultats obtenus et de la continuité du financement.

Traitement – Le poste d’Analyste de données halieutiques se situe dans la classe11 du barème2026 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de départ de 4397 à 5400DTS (droits de tirage spéciaux), soit approximativement entre634433 et779190CFP (5892 à 7236dollarsÉ.-U.; 5317 à 6530euros) au taux de change en vigueur. Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu. Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonctions se situe en principe dans la moitié inférieure de cette fourchette, les qualifications et l’expérience étant dûment prises en compte. La progression au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels.

Avantages dont bénéficie le personnel international en poste à Nouméa–La CPS fournit des logementsventionnés à Nouméa. Pour autant qu’ils remplissent les conditions requises, les agents et les membres de leur famille qui sont à leur charge peuvent prétendre à une indemnité d’installation et de réinstallation, à la prise en charge de leurs frais de déménagement et de leurs voyages en avion, à un voyage pour congé dans les foyers, à une assurance maladie, à une assurance vie et invalidité et à une indemnité pour frais d’études. Les agents bénéficient de25jours de congé annuel par an et d’autres types de congés, et peuvent adhérer à la Caisse de prévoyance de la CPS (moyennant une cotisation équivalant à8% du traitement brut, la CPS versant une contribution de 10%).

Langues–Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

Principes applicables au recrutement–Le recrutement au sein de la CPS est fondé sur le mérite et l’équité, et les candidatures font l’objet d’un processus de sélection équitable, transparent et non discriminatoire. La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et défend la diversité de genre et la diversité culturelle, dont le bilinguisme. Elle s’emploie à attirer et à recruter des personnes respectueuses de ces valeurs. Il est dûment tenu compte des principes d’équité de genre et de la volonté de maintenir une forte représentation d’Océaniens et d’Océaniennes parmi les cadres professionnels. Si le comité de sélection estime, après entretien, ne pas pouvoir départager deux candidatures, la préférence est donnée à un·e Océanien·ne. La confidentialité totale des candidatures est garantie conformément aux dispositions de la Politique de protection des renseignements personnels de la CPS.

Modalités de candidature

Date limite de dépôt des candidatures: 8février2026 à 23h (heure de Nouméa)

Référence du poste: CR000541

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site suivant: https://fr.careers.spc.int/

Les candidatures papier ne seront pas acceptées.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir:

• un curriculum vitæ à jour, dans lequel figureront les coordonnées de trois références professionnelles;
• une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations; et
• les réponses à l’ensemble des questions de présélection.

Veillez à fournir tous les documents susmentionnés. À défaut, votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection. Il n’est pas nécessaire de joindre aux dossiers de candidature des copies de diplômes ou de lettres de recommandation.

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou AdobePDF.

La CPS ne fait pas payer l’examen des dossiers de candidature et ne vous demandera jamais vos coordonnées bancaires ou des informations de nature financière dans le cadre de sa procédure de recrutement.

Questions de présélection (maximum 2000 caractères par question):

1. Dans le cadre de ce poste, vous devrez présenter un rapport annuel au Comité scientifique de la WCPFC. Décrivez brièvement votre expérience en matière d’élaboration de rapports scientifiques, les outils que vous utilisez dans une optique d’efficacité et de reproductibilité, les méthodes statistiques que vous avez employées et les aspects essentiels à prendre en compte pour la visualisation des données.
2. La gestion des pêches s’appuie sur des données précises et représentatives pour orienter les travaux scientifiques aux fins de la prise de décisions. Les erreurs présentes dans les données halieutiques peuvent être peu explicites et contextuelles. Décrivez brièvement les méthodes que vous utiliseriez pour valider les données halieutiques et en garantir la qualité; donnez un exemple de situation rencontrée dans le cadre de fonctions antérieures, où vous avez dû mener un examen approfondi des données pour diagnostiquer les problèmes.
3. Dans les cas où la collecte de données est limitée, nous sommes contraints de formuler des hypothèses pour estimer au mieux les prises thonières. Décrivez des méthodes qui pourraient être utilisées pour exploiter de petits ensembles de données issus de l’échantillonnage au port ou des journaux de pêche pour estimer le total des prélèvements effectués dans une zone plus vaste, et soulignez les principales incertitudes liées à ces méthodes.