VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO
- Vous mettrez en place des opérations Online : activation de nouveaux leviers digitaux (Social Ads, Retargeting, Display…), développement des supports créatifs, suivi de la mise en place des leviers et veille concurrentielle
- Vous contribuez au développement des opérations Offline : création des supports spécifiques pour les enseignes, brief agence, production des éléments de PLV et mise en place et suivi dans les magasins
- Vous réalisez des présentations analytiques sur les résultats des différents projets menés
- Vous participez au merchandising des enseignes : accompagnement briefs aux agences, suivi du déploiement de nouveaux mobiliers, suivi de la qualité de la prestation, suivi de la facturation
- Vous contribuez à la mise en place/suivi/développement d'offres sur les canaux alternatifs Prendre part à des tournées terrain aux côtés des commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers
Prêt(e) à relever le challenge?
CE QU’ON VOUS PROPOSE
- Alternance
- Rémunération : Plus favorable que la rémunération légale, variable selon profil
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
- Primes de participation et d’intéressement sur les résultats de l’année n-1 avec un dispositif d’épargne salariale d’entreprise
- Avantages CSE : Remboursement « Loisirs et Vacances », chèques cadeaux…
- 2 jours de télétravail possible par semaine
CE QU’ON ATTEND DE VOUS
- Vous avez un niveau bac +4/5 avec une spécialité marketing
- Vous maîtrisez PowerPoint et Excel
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse
- Vous êtes orienté résultats et vous savez faire preuve d'initiative et de créativité
- Vous êtes un(e) vrai(e) teamplayer, car chez Nespresso, le collectif prime !
- Vous êtes curieux(se) et agile
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Votre CV a été sélectionné, vous rencontrez l’équipe recrutement.
- Votre profil matche, le tuteur vous appelle pour un entretien.
- Ça y est! Vous êtes arrivés au bout du process.
Vous êtes en situation de handicap ? Nespresso est une entreprise handiaccueillante et nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d’accompagnement.
Notre culture d’inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d’être soi-même au travail.