Alternance - Technicien·ne de Maintenance - Usine de Toulouse - Septembre 2025 H/F

Coca-Cola Europacific Partners; Saint-Sernin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de boissons recherche un stagiaire en alternance pour le poste de technicien de maintenance à Toulouse. Les candidats doivent être titulaires d'un Bac en électrotechnique ou électromécanique. Ce poste offre des responsabilités en maintenance, un suivi personnalisé et divers avantages comme un téléphone professionnel, et l'accès à une mutuelle d'entreprise. Une belle opportunité pour développer vos compétences dans un environnement inclusif !

Prestations

Téléphone professionnel

Prime d'intéressement

Accès au CSE

Mutuelle d'entreprise

RTT/congés payés

Remboisement à 75% du titre de transport

Qualifications

• Titulaire d'un Bac avec un bon niveau scolaire.
• Volontaire, enthousiaste et persévérant.
• Ouverture d'esprit et bonne sociabilité.

Responsabilités

• Réalisation des interventions de maintenance corrective et préventive.
• Travail sur la méthode de maintenance.
• Révision des plans de maintenance.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Aisance informatique

Capacités relationnelles

Anticipation et recherche de solutions

Formation

Bac option électrotechnique ou électromécanique

Outils

Pack Office

Description du poste

Bienvenue chez Coca-Cola Europacific Partners

95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndexTrainees 2025 & HappyIndexTrainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.

Les missions du poste

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DÉCOUVERTEDescriptif:

• Au sein de l'usine de Toulouse, tut sera accompagné(e) par un technicien de maintenance et rattaché(e) au service production dans une équipe d'une dizaine de personnes et d'une trentaine de techniciens.
• Tu feras partie intégrante de l'équipe et tu seras amené(e) à être en contact avec une grande partie des collaborateurs de l'usine.
• Réalisation des interventions de maintenance corrective et préventive.
• Totale Productive Maintenance (Rédaction de documents techniques de qualité sur les machines et la maintenance).
• Travail sur la méthode maintenance et suivi des interventions et mise à jour de la documentation.
• Amélioration de la sûreté de fonctionnement et support des techniciens sur MPA (maintenance annuelle).
• Révision des plans de maintenance des équipements de production.
• L'ensemble des missions est amené à évoluer selon ton profil et le déroulement de ton alternance.

Profil recherché / Qualifications

• Tu es titulaire à la rentrée scolaire d'un Bac (option électrotechnique ou électromécanique) avec un solide niveau scolaire indispensable et tu souhaites devenir technicien(ne) de maintenance en milieu industriel.
• Bonnes capacités organisationnelles: rigueur et esprit de synthèse.
• Volontaire, enthousiaste et persévérant face aux obstacles.
• Aisance informatique (Pack Office) et travail en équipe (adaptabilité et partage d'informations).
• Bonnes capacités relationnelles: sociabilité, affabilité et sens de l'empathie.
• Ouverture d'esprit: anticipation, recherche de solutions.
• Localisation: Usine de Toulouse. Date de début d'alternance: Septembre 2025.

Avantages et ce que nous pouvons apporter

• Une expérience riche au sein d'équipes passionnées et engagées; lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
• Avantages: téléphone professionnel, prime d'intéressement et participation, accès au CSE, mutuelle d'entreprise, RTT/congés payés, remboursement à 75% du titre de transport.
• Intégration et suivi personnalisé tout au long du parcours, séances de coaching CV et entretiens, présentations métiers, et opportunité de développer ton réseau et tes compétences.

Processus de recrutement

• Un entretien RH en visio de 30 minutes axé sur les soft skills.
• Un entretien avec le futur manager en visio ou en présentiel, axé sur les compétences.

Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo et à nous rejoindre. Make Magic Happen !

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !