Alternance octobre 2025 - Assistant Chef de projet SEO (H / F)

Publicis Media; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de communication à Paris recherche un(e) assistant(e) SEO pour accompagner les SEO Content Manager et Account Manager. Le poste implique la participation à des études SEO, l'analyse de reporting de performance, et la gestion de projets. Une aisance avec le pack office, notamment Excel, et des connaissances en SEO et HTML sont requises. Télétravail possible.

Prestations

Espaces de travail modernes

Télétravail possible

Accès à des formations en ligne

Qualifications

• Aisance avec le pack office, en particulier Excel pour le traitement de données.
• Connaissances de base en SEO et en HTML.
• Bon esprit d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Participer aux études et audits liés au SEO.
• Produire des reportings de performance SEO.
• Gérer un projet ou une partie d’un projet.
• Réaliser des actions d’optimisations.
• Utiliser les outils SEO disponibles.

Connaissances

Pack office

SEO

HTML

Analyse et synthèse

Outils

Oncrawl

Seowatch

Brightedge

Majestic

SEObserver

DataStudio

Google Search Console

Google Analytics

Description du poste

Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner‑ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.

Publicis Media est composé d’agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.

Epauler les SEO Content Manager et SEO Account Manager dans leurs tâches quotidiennes auprès de leurs clients (de grands comptes dans la majorité des cas).

Responsabilités

• Participer aux études et audits : Etudes sémantiques (recherche de mots-clés), Audits de Contenu, Technique, Linking, …
• Produire des reportings de performance SEO et analyser leurs données : trafic, ranking, conversions…
• Accompagner à la réalisation de bilan de prestation
• Gérer un projet ou une partie d’un projet : suivi de la roadmap projet, …
• Réaliser des actions d’optimisations, saisie CMS, …
• Réaliser des benchmarks concurrentiels
• Utiliser les outils marchés SEO : Oncrawl, Seowatch, Brightedge, Majestic, SEObserver, DataStudio, Google Search Console, Google Analytics, …

Qualifications

Vous êtes à l’aise avec le pack office, en particulier Excel pour le traitement de données.

Vous connaissez les basiques du SEO, avez des connaissances en HTML, et un bon esprit d’analyse et de synthèse.

C’est un plus :

• La connaissance des outils liés au SEO, et CMS
• Des qualités rédactionnelles (afin de réaliser des optimisations éditoriales on site : title, meta description, optimisation articles, …).
• La maîtrise de l’anglais est un plus

Application Procedure

Nos locaux sont basés à Paris dans le 17ème arrondissement dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.

📣 Bon à savoir :

🚀 Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.

💻 Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.

📖 De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.

🧑🎤 Une politique Talent transparente.

🎉 De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.