Alternance - Fullstack Developer for Trading Solutions

AXA Group; Quartier Boieldieu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de gestion d'actifs recherche un(e) développeur(euse) pour rejoindre son équipe en Île-de-France. Le/la candidat(e) participera aux développements de l'application ATOM pour sécuriser le trading sur les dérivés OTC. Il/elle devra maîtriser Angular et .Net, travailler dans un environnement agile, et assurer des tests unitaires. Une première expérience sur Azure est un plus. L'entreprise valorise la diversité et favorise l'intégration des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience en développement d'applications web avec Angular.
• Compétences en développement avec .Net ou .Net Core.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile.

Responsabilités

• Participer aux cérémonies agiles de la Squad.
• Développer des interfaces web et des API Rest.
• Assurer la couverture en tests unitaires.

Connaissances

Angular

.Net Core

SQL

Formation

Ecole d’Ingénieur, spécialisation Informatique

Master II, spécialisation Informatique

Description du poste

Description du Département :

Le / la candidat(e) sera intégré(e) au département Technology Transversal Products d’AXA Investment Managers. Ce département fournit des solutions IT aux différentes expertises métier. Plus précisément le / la candidat(e) sera intégré(e) à l’équipe Technology Front Office Factory dédiée au département Trading, Securities Financing and Derivative. Cette équipe est en charge des outils informatiques utilisés par les traders et est composée d’une quinzaine de personnes, la population de traders à travers le monde étant composée d’une trentaine de personnes.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Le(la) candidat(e) intègrera la Squad Transversal Trading et prendra part aux développements de l’application ATOM, dont le rôle est de moderniser et sécuriser le trading sur le périmètre des dérivés OTC. Cette application est développée avec les technologies suivantes : Angular, .Net Core, API Rest, SQL Server, Cloud Azure.

Sous la supervision de développeurs senior le(la) candidat(e) devra :

• Prendre part aux cérémonies agiles de la Squad Transversal Trading.
• Développer des interfaces WEB en utilisant Angular.
• Développer des services, traitements et algorithmes exposés dans des API Rest.
• Assurer la couverture en Tests Unitaire de son code.
• Ajouter des tests dans Squash TM, notre outil en charge des tests de non régression.
• Déployer ses developments en utilisant Git et DevOps.
• Présenter son travail aux équipes de Trading lors de démos et workshops.
• Être force de proposition sur chaque développement.

Votre Profil

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Formation / Niveau d’études :

• Ecole d’Ingénieur, spécialisation Informatique
• Master II, spécialisation Informatique

Compétences techniques (It, Analyse financière…) :

• Techno Web : Angular
• Techno .Net ou .Net core
• Techno SQL

Compétences relationnelles et comportementales :

• Rigoureux
• Curieux
• Volontaire

Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :

• Première expérience sur Azure

A propos d'AXA

Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.

Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission :

Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Nos valeurs :

Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

A propos de notre entité

Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.

AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.